募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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東証プライム上場・資格取得支援が充実／定着率高／福利厚生充実！【職務概要】
新たに受注した大手クレジットカード会社様のシステム構築における大型案件にて、プロジェクトリーダー、またはグループリーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
スキルや経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・5～10名規模のチームリーダー（顧客折衝、進捗管理、品質管理などの各種管理作業）
・複数チームを統括するグループリーダー（顧客折衝、プロジェクト全体の管理、リソース調整）
【仕事の魅力】
・プライム案件（一次請け）のため、エンドユーザーと直接対話しながら要件定義や設計などの上流工程から携わることができます。
・新規プロジェクトの立ち上げ期からの参画となるため、システムをゼロから創り上げる醍醐味を実感できます。
・クレジットカード業界で35年以上の実績を持つ同社のノウハウを吸収でき、専門性の高いキャリアを構築できます。
・顧客が最新技術の導入に積極的なため、モダンな開発環境でスキルを磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaを用いたオープン系システムの設計、開発経験
・3名以上のチームにおけるリーダー経験
【尚可】
・クレジットカード業界、または金融系システムの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チーム内および顧客との対応を円滑に行える高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-16-1
JR山手線「品川」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：同社の規程で定める範囲
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～780万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年最大25日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事＋担当部長）→最終面接
※場合により面接1回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【魅力】 ・資格取得支援充実 ・働きやすい環境／有給取得率高／育休取得率100％ ・定着率高／フレックス制度あり
