募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ！グループ社員数20，000人以上在籍！【職務詳細】
・EV電動パワートレイン開発プロジェクトのサポート業務
・開発進捗管理、スケジュール管理の補助
・会議調整、議事録作成、資料作成
・各部門との調整業務（設計／評価／生産など）
・開発データの整理、管理
・プロジェクト関連ドキュメント作成・更新
【ポジションの魅力】
・EV（電気自動車）開発プロジェクトに関われる
・大手自動車メーカーの先端技術領域に携われる
・プロジェクト推進や開発フローの知見を身につけられる
・自動車業界／EV領域の知識を深められる
★プライム市場上場なので、安心して長期的にキャリアを築ける！
→上場企業ならではの納得の労働環境！
客先常駐だけでなく、受託開発や自社プロジェクトにも関われるチャンスあり。
名ばかりの役職ではなく、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
・進捗管理やプロジェクトサポートの経験
【尚可】
・自動車業界での業務経験
・EV／電動パワートレイン関連の知識
・英語（海外拠点とのやり取り）
・PMO、開発サポート経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・複数タスクを整理し、主体的に動ける方
・資料作成や進捗管理などのサポート業務が得意な方
・自動車やEV技術に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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案件先による※愛甲石田周辺想定
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝）※年に2回のみ土曜日の出勤があり、有給使用可能、年間有給休暇：入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です)夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ● キャリア支援制度 キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、 定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。
