募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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戦略から実装まで全権を握り、企業の変革をリード【職務概要】
経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定～打ち手の設計～実行支援～成果創出までを一気通貫で担当します。
AX（AIトランスフォーメーション）、AI・DX研修、ソリューション導入、
人材支援などを組み合わせ、最適な変革プランを設計・推進します。
【職務詳細】
・経営／事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計（AsIs／ToBe、ギャップ整理）
・変革ロードマップの策定（施策設計、優先順位付け、KPI設計）
・生成AI活用を含む業務改革の推進（業務プロセス設計、定着化、効果検証）
・研修／人材育成施策の企画・実行（対象設計、運用設計、改善）
・継続提案／拡張提案に向けた論点整理・提案資料作成
【ポジションの魅力】
戦略コンサルタントが陥りがちな「提言のみ」の限界を突破し、自ら描いた
変革シナリオを現場のオペレーションに落とし込む「実装と成果」までを
全権掌握できます。
少数精鋭のコアメンバーとして経営陣と意思決定を重ねる環境は、
将来的な事業統括を目指す上で最適な打席となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファーム（戦略、経営、AI、IT）でのプロジェクト経験
（CxO課題、事業戦略／構造改革等）
・論点設計～仮説検証～ストーリー構築の実務経験
└（経営判断に耐えうるアウトプットレベル）
・ステークホルダーマネジメントの経験
└（経営層や現場を巻き込み、合意形成を前進させた経験）
・プロジェクトの実行推進力
└（計画策定から期限・品質・成果へのコミットまで）
【尚可】
・トランスフォーメーション／改革案件の経験
└業務改革、組織設計、ガバナンス等
・AI／データ活用テーマの経験（生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証）
・人材／育成領域の知見（スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント）
・提案活動・アカウント推進の経験（継続提案、アップセル、アライアンス）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・提言で終わらず、現場実装まで踏み込み成果を出すことにこだわれる方
・不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て、意思決定を前に進められる方
・複数テーマを並行しながら、優先順位を付けてやり切れる方
・AX領域で、社会的インパクトのある変革にコミットしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最長6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 10階 Neurohub
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、各種教育制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
