募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎【職務概要】
同社の各事業部門におけるKPI達成に直結するAIソリューションの企画、現場への導入から定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させる役割を担います。
【職務詳細】
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般
・AI活用戦略の立案・実行：社内のAI利用状況を把握し、課題抽出から全体活動方針・ロードマップを策定
・推進体制の構築とリード：各部門からの推進メンバー（アンバサダー）の発掘・組織化、およびプロジェクトの牽引
・社内浸透・リテラシー教育の実施：現場の業務シーン（アイデア出し、文章作成、議事録作成など）に合わせた実践的な勉強会・説明会の企画・登壇
・ナレッジマネジメントと情報発信：社内専用ポータルサイトの構築・運用、社内の優良な活用事例の収集と積極的な社内広報
・定着化の推進：社員がAI活用の一歩を踏み出せる雰囲気の醸成、およびコミュニティの活性化サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・全社または事業部横断での業務改善、ITツール導入、あるいはDX推進のプロジェクトリード経験（規模問わず、泥臭いチェンジマネジメントの経験）
・新しいITツールやシステムを、リテラシーが高くない現場に対して分かりやすく翻訳し、浸透・定着させた経験
・生成AI（ChatGPTなど）の日常的な利用経験と、それを業務にどう活かすかの知見
【尚可】
・経営層と現場の間に立ち、双方の利害を調整しながらプロジェクトを完遂した経験
・数十名～数百名規模の社員を対象とした研修企画や、社内コミュニティ運営の実務経験
・定量的な目標（利用率の向上、大幅な工数削減など）を持ち、PDCAを回して達成した実績
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に現場目線を持って社員の業務課題に寄り添える方
・組織変革や人材育成に対して高い熱意を持ち、周囲を巻き込んで活動を牽引できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
年俸制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、通勤手当、フルフレックス制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、テックチャージ、社員持株会、確定拠出年金、スポーツジム法人会員、ホットヨガスタジオ法人会員、ジョブリターン制度、企業主導型保育園
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
