SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア(グローバル) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408390015
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア(グローバル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トリファ(旧:株式会社ERAKE)
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
※補足:2024年に総額12億円の資金調達を実施し、今後の事業拡大とグローバル展開を見据えた増員募集であるため。
仕事内容
総額12億円の資金調達を実施/グローバル展開を支えるバックエンド基盤を構築
【職務概要】
海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」におけるAPI・バックエンド開発、
およびスケーラブルな基盤構築を担当いただきます。

【職務詳細】
・eSIMアプリ・WebサービスにおけるAPI/バックエンド開発・運用
・決済/課金システムの開発・保守
・データベース設計・パフォーマンス改善
・セキュリティ・認証・認可基盤の設計
・インフラ構成の設計・運用
・CI/CD・監視・アラートの整備による開発プロセス改善
・フロントエンド・デザインチームとの協働による新機能開発
・コードレビュー、技術選定、開発標準化の推進

【開発環境】
・言語・フレームワーク:TypeScript(Node.js、Next.js)、Flutter
・ORM:Sequelize
・DB:MySQL(Cloud SQL)
・インフラ:Google Cloud Platform、Firebase
・CI/CD:GitHub Actions
・ツール:Figma、GitHub、Notion、Miro、Slack


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Node.js/TypeScriptなどを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・REST APIの設計・実装経験
・RDBMSの設計・運用経験(MySQLなど)
・クラウドインフラ(AWS/GCP)上での開発・運用経験
・チーム開発経験(GitHub、コードレビュー、CI/CD利用)
■言語要件
・日本語:日常会話レベル(JLPT N4相当以上)
・英語:技術ドキュメントの読解、技術的な議論ができるレベル

【尚可】
・サービス基盤の設計・リファクタリング・スケーリング経験
・決済、課金、サブスクリプションなどのシステム開発経験
・通信・API連携など外部システムとの開発経験
・サーバーレスアーキテクチャの知識・実務経験
・Docker/Terraformなどを用いたIaC運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・サービスの裏側を技術で支えることにやりがいを感じる方
・ビジネス・ユーザー両方の視点から開発を捉えられる方
・自律的に課題を発見し、スピード感を持って改善できる方
・トリファのミッションに共感し、グローバルに挑戦したい方
・成長フェーズのスタートアップで技術的リーダーシップを発揮したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(雇用形態・雇用条件ともに同条件))
勤務地
東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
JR山手線/都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤可能(8:00~12:00出勤)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤費支給(上限2万円/月)、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度(毎日19:00~)、オフィスコンビニ設置、PC支給(Windows/Mac選択可)、勉強会支援制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業制度、有給休暇、傷病特別休暇
選考プロセス
(カジュアル面談)→書類選考→1次面接(カルチャーマッチ、技術)→最終面接→内定※選考回数変動/リファレンスチェックの可能性有
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
就労ビザの新規取得や更新サポートが充実しており、外国籍のエンジニアも安心して挑戦できる環境です。

会社概要

社名
株式会社トリファ(旧:株式会社ERAKE)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・海外eSIMアプリ事業

【会社の特徴】
海外旅行者向けにスマホeSIMアプリを提供している、2020年創業のスタートアップです。世界200カ国のeSIMに対応しており、eSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇っています。そもそもeSIM自体が比較的新しい技術で、対応端末は2018年頃から徐々に増えている段階です。グローバルでは物理スロットからeSIMの流れがきており、すでにiPhone14の時点(2022年)で米国版では物理スロットが廃止、通信に関してはeSIM専用になっています。

他方で海外渡航モバイルの市場規模は1300億円、うち910億円がモバイルWi-FiでeSIMは10%程度の新興勢力です。eSIM市場に関しては今後5年で2倍(CAGR 10~20%)拡大し、200~300億円の市場となることが見込まれています。トリファはeSIMアプリの中でも10~20代中心の若年層を中心に評価されeSIMアプリとして国内トップクラスのシェアを誇り、売り上げは昨対比3倍で成長中です。

そして、投資家に事業の実績が評価され2024年10月には総額12億円の資金調達を達成しています。
設立
2020年11月17日
資本金
100000000円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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