サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドインフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月23日~5月13日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6333人が紹介する351104件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/23 ~ 2026/05/13)
サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドインフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社カヤックボンド
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
-
カヤックグループの安定基盤×受託開発でスキルアップ
【職務概要】
パブリッククラウドを利用した大規模システムのリプレイスや開発プロジェクトにおいて、インフラ領域のPMまたはPLとして、プロジェクトの管理・進行、顧客折衝、設計・構築の統括を担当します。大規模toC向けサービスの基幹システムやBtoBtoCシステムなど、多種多様な案件に携わることが可能です。
【職務詳細】
・プロジェクトの管理、進行(進捗、品質、リソース管理)
・顧客折衝、窓口業務
・見積作成、事前調査
・要件定義、設計、構築のリード
・メンバーマネジメント
・社内開発におけるインフラ技術の平準化支援
【開発環境】
・クラウドサービス:AWS(ECS, Fargateなど)、Azure、Google Cloud
・サーバーアプリ:Nginx、Apache、Tomcat
・データストア:MySQL、PostgreSQL、Spanner、Redis
・CI/CD:GitHub Actions、Code Pipeline、Jenkins
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・バックエンドもしくはインフラエンジニアとしての実務経験(5年以上)
・PMもしくはPLとしての実務経験(3年以上)
・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウド環境での開発・運用経験(5年以上)
・データベース、バックエンドサーバーの構築、運用保守経験
【尚可】
・オンプレミスおよびクラウド両方の環境での実務経験
・稼働中のシステムにおけるクラウドへのリアルタイム移管、リプレイス経験
・Azureを活用した開発経験(3年以上)
・PostgreSQLからAurora(AWS)への移行経験
・各種RDBMSからMySQLへの移行経験
・ステークホルダーとの折衝、調整経験
・作業工数の見積実務経験
・Dockerコンテナの構築実務経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・受託案件の完遂に向けて顧客と熱量を持って対話できる方
・チームの課題に対して主体となって力を結集し、乗り越えることができる方
・限られた情報を整理し、プロジェクトのゴールまでの道筋を立てることができる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
10時00分~19時00分
年収・給与
-
年収:700万~1200万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
通勤交通費、在宅勤務手当、管理職手当、健康診断、シャッフルランチ、パワーナップ制度(就業時間中の仮眠OK)、公認サークル制度、社内イベント、資格取得支援、書籍購入制度、セミナー・カンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与、社内勉強会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社月3日+入社6ヶ月後7日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 代表・役員との面接 ⇒ 内定
※面接回数が変動することもあります
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社カヤックボンド
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■ソフトウェア受託開発■システムエンジニアリングサービス
■SAP(ソーシャルアプリケーションプロバイダ)事業
【会社の特徴】
同社はスマートフォンアプリケーション企画・開発・運営を受託している企業です。
代表の秋元、取締役の根本は共に大手WEB・モバイル開発会社出身で、そこで築いたWEB業界における幅広い人脈は今なお大きな強みとなっています。
また、代表を務める秋元がエンジニア出身ということもあり、徹底した「エンジニア目線」を大事にしています。エンジニアに大きな負荷がかからないように、常にクライアントと調整しています。
「世のニーズに応え得る、市場価値の高い技術を追求すること」をモットーに、ソーシャルゲーム開発をメインに手がけています。
設立
-
2011年6月
資本金
-
1000万円
売上高
-
-
従業員数
-
94名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも