マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408136574
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み

株式会社Legalscape
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
フルフレックス/完全週休二日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
AIプロダクトの成長を支えるデータ基盤の設計・構築から運用までを一貫してリードするポジションです。

【職務詳細】
・事業要件・プロダクト要件を踏まえたデータ基盤アーキテクチャの設計・構築
・BigQueryを中心としたDWH/データマートの設計・運用
・Cloud Storage、Pub/Sub、Dataflow(Apache Beam)、Composer(Airflow)を用いたデータ基盤構築
・Terraform等を用いたIaCによるインフラのコード化およびCI/CDパイプライン整備
・バッチ/ストリーミングETL・ELTパイプラインの設計・実装・運用
・データ品質担保のための監視、リトライ設計、運用体制構築
・AI機能(検索・推薦)精度向上のためのログ基盤・イベント設計
・A/Bテスト等の実験管理基盤の整備
・Looker Studio等を用いたKPIダッシュボード構築、分析基盤整備

【その他・魅力】
初代データエンジニアとして、技術選定から基盤構築まで大きな裁量を持って携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウド環境におけるETL/DWHの設計・構築・運用の実務スキル
・SQLおよびPythonによるデータ処理スキル
・データ要件を整理しシステムに落とし込む実務スキル
・Git、CI/CD、IaCを用いた開発・運用スキル

【尚可】
・BigQueryの高度な活用スキル
・Dataflow、Spark等の分散処理スキル
・ストリーミング処理基盤の構築スキル
・MLOps基盤に関する知見
・BtoB SaaS、法情報、出版領域への興味関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・初めての経験にも、積極的にチャレンジできる方
・経営目線を持って、経営陣の意図を汲み取って施策に反映できる方
・チームワークを重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方
・要点を抑えた効率的なコミュニケーションを心掛けられる方
・変化に対応し、組織の成長に貢献できる柔軟性を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区向丘2丁目3-10 東大前HiRAKU GATE8階

東京メトロ南北線 「東大前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、リファラル手当、社宅制度、週に2回の出社日のランチ費用負担、業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に10日間付与)、夏季休暇(有休消化)、慶弔休暇、産休/育休
選考プロセス
一次面接(技術面接)→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
AI×データ基盤の中核を担い、プロダクトと事業成長に直結する経験を積みたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。

会社概要

社名
株式会社Legalscape
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リーガルリサーチツール「Legalscape」の開発
法律文章解析に関する特許技術ライセンス事業

【会社の特徴】
同社では、社会に存在するあらゆる法律情報を解析・整理することで、法律のプロフェッショナルを不合理・非効率から解放し、より深い洞察に基づく質の高い法律業務が行えるように支援しています。
リーガルリサーチツール「Legalscape」は、弁護士が問題解決のために、判例や法律書籍、法令、官公庁発表の通達やガイドラインなど、さまざまな情報をさまざまな手段で集める情報収集にかかる労力と時間から開放します。
同社が提供するサービスが次世代の法治国家を支えるリーガルインフラとなり、すべての人が優れた法的支援をより一層十分に享受できる社会を実現することを目指しています。
設立
2017年9月14日
資本金
100万円
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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