募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実、WLB◎【職務概要】
・顧客企業のERP GRANDITを導入するコンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■GRANDIT提案のプリセールス
・営業部と協力してGRANDIT案件受注獲得に向けた引合い対応
・GRANDITデモンストレーションの実施
・営業部と協力しながら提案活動
・見積原価作成
■GRANDIT導入コンサルティング
・経理、販売、生産等の業務に特化したリーダとしてプロジェクトの推進
・プロジェクトの期間が１年～３年と長く、顧客との信頼関係が築けます。
・社内において比較的大きな規模のプロジェクトが多く、会社、部門の業績に大きく寄与できます。
■GRANDIT導入コンサルタントの要員育成
・OJTによる若手社員の育成
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基幹業務系システム導入プロジェクトの推進経験（5年以上）
【尚可】
・ERP導入経験
※雇用期間補足
3カ月の試用期間は契約社員その後本採用となった場合無期正社員
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月の試用期間中は契約社員。その後本採用となった場合、無期正社員となります。)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19
JR武蔵野線「西浦和」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：40
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、メンタルヘルスケアサービス、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（入社半年後に付与）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋適正検査→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容・回数が変更となる場合有り
※状況により変更になる場合あり
