募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！【職務概要】
同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトのスクラムチームの一員としてビジネスを支えていただきます。
プロダクト開発及び運用の内製化を進めており、上流から下流まで主導していただける方を募集しています。
【職務詳細】
■営業支援を目的とするプロダクトのスクラムチームに参画
■企画担当、開発開発パートナ、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム開発・運用
■運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
■Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
■自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討／実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
■スクラム開発～運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発・運用経験（1年以上・開発規模不問）
■アジャイル開発経験（1年以上）
■開発パートナーとの折衝などの経験（年数・開発規模不問）
■パブリッククラウドを活用したシステム開発経験（年数・開発規模不問）
【尚可】
■システム開発・運用において上流～下流までの幅広い工程経験
■データベース設計、データ運用経験 ■運用設計の経験
■業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
■システム運用チームのマネージャ／リーダ経験がある方
■起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■新たなビジネスやIT技術に対し、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方
■社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：7.5時間
- 年収・給与
-
年収:780万～920万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験・スキルを考慮の上、職務により決定
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費（上限3万円）、テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇、年末年始休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属：デジタルビジネス推進部門 年間2億規模の開発プロジェクトなど全社としても積極的にIT投資を進めており、新しい技術を取り入れビジネスを動かす経験ができます。
