募集要項
- 募集背景
- 増員補充
- 仕事内容
-
【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。
・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード
・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション（技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討）などの技術課題推進
・AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践
・技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与
【配属先チームの特徴】
（1）弥生会計の開発チームまたは（2）弥生販売の開発チームでの配属予定
【使用技術・開発環境】
開発言語：C++、C# (.NET／MVC)、モダンな開発言語（検討中）
統合開発環境：Visual Studio 2022
データベース：Jet、SQL Server、DB移行（検討中）
CI／CD：Jenkins、GitHub Actions
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog など
AI支援ツール：ChatGPT、Copilot、Devin など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・C++またはC#の開発経験3年以上
・Windowsアプリケーションの開発経験
・要件定義の経験（要求分析経験 尚可）
【尚可】
・技術的課題解決やPoC推進の実務経験
・コードレビュー／設計レビューのリード経験
・エンジニアの育成経験
・マイグレーション、モダナイゼーションの経験
・データモデリングの経験
・AIツール（ChatGPT、Copilot等）を活用した開発効率化実践
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・プロジェクト全体が見えるポジションや技術リードを経験したい方
・関係者と信頼関係を構築し、オープンマインドでコミュニケーションできる方
・リスクを恐れず挑戦し、失敗も学びの機会と捉え、成長につなげることができる方
・当事者意識を持ち、自ら主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
-
東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間 7.5時間
- 年収・給与
-
年収:600万～910万程度
月給制：月額356000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能（規定あり）■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度（条件あり）■スキルアップ支援 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） など
- 選考プロセス
-
面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
