社内SE・システム管理
【神奈川】社内DX推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407637894
NEW社内SE・システム管理

【神奈川】社内DX推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

パナソニックシステムデザイン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う欠員不足解消の為
仕事内容
【横浜/月平均残業30h未満】大手グループ会社としてキャリアアップ
【職務概要】
同社にて、社内のインフラ環境整備や社内システムの構成・プロセスの見直し、既存システムをベースとした新しい仕組み作りを担当していただきます。AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からシステム設計まで幅広く携わり、真のDXパートナーを目指す役割です。

【職務詳細】
・事業内容の変化に合わせた社内インフラ環境の整備
・社内システムの構成や業務プロセスの見直しおよび改善提案
・既存システムをベースとした新規の仕組み作り・構築
・各拠点(新横浜、大阪、福岡)に配置された業務システム・ITインフラの横断的管理
・リモート環境を活用した拠点間コミュニケーションおよび情報共有

【組織構成】
メンバー7名が新横浜、大阪、福岡の各拠点に配置されています。リモートでのコミュニケーションを密に行い、拠点を超えて情報を共有しながら業務を進めています。

【教育・フォロー体制】
・グループ独自の研修コンテンツや外部研修の受講支援
・「Udemy Business」ライセンスの全社員貸与による自己啓発支援
・資格取得時の受講支援および報奨金制度の充実

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務システム開発経験(5年以上)

【尚可】
・業務システムの企画立案、改善経験
・SaaSを用いたシステム構築経験
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしての経験
・社内調整および円滑なコミュニケーション能力
・生成AIの活用経験
・実務としてのDX推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・大きな夢と高い志を持ち、チャレンジし続ける方
・現状に満足せず、変革を考えられる方 
・和を大切にし、部署間の調整ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
新横浜本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー
各線「新横浜」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(標準労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:540万~730万程度
月給制:月額289900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※2023年度 5.56ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(平均17.6日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 、看護、介護、慶弔等休暇あり
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒内定※オファー面談あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パナソニックシステムデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアリング領域■コンサルティング領域

【会社の特徴】
同社グループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献しています。同社の強みは、同社グループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。「コンサルティング事業」では、長年の開発実績から生み出されたプロジェクト統合管理ツールでのプロジェクト推進支援やRPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を実施。「エンジニアリング事業」では企画から設計・開発・運営まですべてのフェーズに対応し、お客様のシステム・ソリューションの実現をサポートしています。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力トップクラスを目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいます。
設立
1997年7月
資本金
2億円
従業員数
536名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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