Web・デジタルマーケティング
新規事業マーケティング(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407275746
NEWWeb・デジタルマーケティング

新規事業マーケティング(マネージャー候補) ※土日休み

株式会社GA technologies
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出
【職務概要】
Webマーケティング領域を幅広く担当いただき、顧客目線かつデータドリブンなマーケティングで、RENOSYの新規事業のスケールをリードしていただけるような方を募集しています。新規事業を一緒に育てていくために、戦略の立案から実行、効果検証、改善まで、一連の流れに関わっていただけるポジションです。

【職務詳細】
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、Webマーケティング全般を幅広くお任せします。
マーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善まで、一貫して携わっていただけるポジションです。
事業部と密に連携しながら、仕組みを一緒につくり、事業を育てていく面白さがあります。
・新規事業におけるマーケティング戦略の立案と実行
・KPI設計から施策の実行・効果検証までのPDCA運用
・デジタル広告の企画・運用・最適化
・LPやバナーなどの制作ディレクションおよび改善(LPO/EFO)によるCVR向上
・Google Analytics(GA4等)を用いたユーザー分析と改善提案
・競合・市場分析に基づく新たな打ち手の立案
・事業部との連携を通じたプロジェクト推進と、競合・市場分析に基づく新規施策の立案

【業務内容変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある
応募資格
必須
【必須】
・デジタルマーケティング領域での実務経験(目安4年以上)
・LPやフォームの改善(LPO/EFO)、クリエイティブ制作におけるディレクション経験
・Google Analytics(GA4等)を用いたアクセス解析と改善提案の経験

★ポジションの魅力・やりがい★
・0→1のマーケティングに挑戦
・事業そのものに関わることができる
・既存事業の知見を活かせる土台あり
・スピード感と裁量のある働き方
・少数精鋭で幅広く担うフェーズ
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇面の変更はなし))
勤務地
【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億3810万1016円(2025年4月末時点)
従業員数
1643名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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