募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員の為
- 仕事内容
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■電通グループ■プライム案件■幅広いキャリアパス■所定労働時間7時間■【職務概要】
デジタルマーケティングの活動における戦略策定から実行支援を行い、
様々なデジタルチャネルを通じて、CLTのビジネスグロースを推進いただきます。
【職務詳細】
■Eメール、LINE、アプリプッシュ、Webレコメなどを使った各デジタル施策
■デジタルチャネル横断施策の戦略デザイン
■施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
■統合顧客評価やNPS評価に基づくロイヤリティ施策の戦略デザイン
■施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
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◎本人の志向性を重視しPJへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
◎5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など、
様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
◎定期的な1on1のミーティングを実施しており、
上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■コンサル、事業会社、WEB制作会社等における、下記いずれかのご経験を有する方
・CLTのマーケティング部門に対する要求定義・課題解決／運用・伴走支援等の経験
・営業、マーケティング領域における経験
・マーケティングテクノロジー（ツール）の導入や利活用の経験
【尚可】
・PM／PLとしてプロジェクトリードの経験
・マーケティング業務全般で必要となる基本的なプログラム言語
(SQL、各種マークアップ言語)の基礎を習得している
・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験
・WEB／アプリ構想～開発～グロースのプロデュース・ディレクション業務経験
・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額417125円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
