デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UI/UXデザイナー(Product & Service Design)
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405583959
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UI/UXデザイナー(Product & Service Design)

株式会社グッドパッチ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
グロース上場★ビジネス課題をデザインの力で解決★デザインカンパニー
【職務概要】日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
【職務詳細】
■クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
■定性的かつ定量的なゴール設定
■プロダクトロードマップ設計
■UIを手段としてブランドと体験を設計
■プロトタイプ制作とブラッシュアップ
■デザインシステム化し再現性を提供
■リリース後の改善

【こんな方がマッチします!】
同社のUI/UXデザイナーは、「どのように価値を生み出すか」という姿勢を大切にしています。バックグラウンドはさまざまですが、共通しているのは、デザインを通じて事業成長に向き合い、挑戦の幅を自ら広げていくスタンスです。
■事業の成長にデザインを通して向き合いたいと考えている
■専門領域にとどまらず、越境しながら価値をつくっていきたい
■不確実性や曖昧さを前提に、学び続けることを楽しめる姿勢
■AIなど新しい技術も積極的に取り入れながら、自分とチームをアップデートしていきたい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどの領域において下記の経験のある方
■3年以上のUI/UXデザイン業務経験
■デザインコンセプト立案~デザインを自らが行ってきた経験
■Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)

【尚可】
■クライアントワークの経験
■外部パートナーなど他のチームメンバーとプロジェクトを推進した経験
■デザインの意図を言語化し、伝えるスキル
■エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
■ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
■ディレクション、クオリティチェックの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
JR山手線「渋谷」駅 南改札西口 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(標準労働時間8時間/日)
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(決算賞与のため変動します)
昇給:随時検討
待遇・福利厚生
サークル活動、サークルランチ、ユニットランチ、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金等、オンライン診療サービス、インフルエンザ予防接種補助、ITS福利厚生、語学学習支援、副業可、資格取得奨励金制度、本読み放題制度、生成AIツール利用支援、慶弔休暇・慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※最終面接時にリファレンスチェックをお願いすることもございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※リモートワークでの勤務も実施しています。

会社概要

社名
株式会社グッドパッチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

【会社の特徴】
同社は、UI/UXデザインを軸に企業のプロダクト開発・事業成長を支援するデザインパートナーです。スタートアップから大企業まで幅広いクライアントのデジタル戦略を支援し、デザインの上流から実行フェーズまで一気通貫で伴走できるのが強みです。手がける領域はアプリやWebサービスだけでなく、新規事業や組織デザイン、ブランド開発など多岐にわたり、”単なる受託”にとどまらない本質的な課題解決を追求しています。

社内にはデザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアなど多様な職種が在籍し、フラットでコラボレーティブな組織文化が根付いています。デザイン思考が全社に浸透しており、職種問わず「どうすればユーザーに価値を届けられるか」を起点に会話が進むのも大きな特長です。近年では自社プロダクトの開発にも注力し、ストック型のビジネスモデルにも挑戦。デザインを本気でビジネスの武器にしたい方にとって、非常に刺激的で成長機会にあふれた環境です。
設立
2011年9月
資本金
17億7454万円
売上高
従業員数
270名(2025年11月末日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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