プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-404940922
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ※土日休み

再春館システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【再春館製薬所グループ】安定した運営基盤!<テレワーク推進中/年間休日120日以上>
【職務概要】
コンサルティングから運用保守までワンストップでご対応いただきます。開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。

【職務詳細】
・PM/PLとしてのプロジェクト管理業務(顧客折衝や要件定義など)
・チームビルディング
・メンバーサポート
・顧客への追加提案など
(プロジェクトの例)
・医療向けIoTデバイスの開発
・海外向けパッケージ製品多言語対応
・BPRソリューションによる業務改善コンサルティング
・人工知能を使用した研究開発支援
・官公庁向け情報分析システム構築/開発
・グループ会社コールセンターシステム構築/開発/運用保守
(技術領域)
・Linux /UNIX /Windows
・Java/PHP /Python/各種.NET/Swift/SQL
・Oracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQL
・VMWare/WebSphere/Apache/HULFT/WebLogic

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発において上流工程(顧客折衝や要件定義 など)のご経験
・PM/PLのご経験

 
【歓迎】
・WEB系案件の開発経験をお持ちの方
・Java系、.net系を用いた開発経験をお持ちの方
・顧客ヒアリング、提案書作成、プレゼン~受注と契約のご経験がある方
・オープン系のプロジェクトにおいて30人月~1,000人月(ソフトのみ3千万~10億想定)のPM経験がある方
・PMBOKやIPAのPMに関する知識を保有
・クラウド基盤(特にAWS/Azure)の知識、構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業界経験者ではあるが新しいことにチャレンジしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒108-0074 東京都港区高輪4-10-58
JR線または京浜急行線 「品川」駅 高輪口より徒歩9分
都営浅草線 「高輪台」駅 A1出口より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※常駐先による
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、入社前研修、OJT研修、中堅社員研修、在宅勤務制度、産休・育休制度(男性の育休取得実績あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の休日、夏季休暇、年末年始、創業記念日等
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
再春館システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通販/CRM支援、システムインテグレーション、インフラ・セキュリティソリューション、海外事業、ビジネスアウトソーシング

【会社の特徴】
設立より、業界大手キャリアや官公庁などを中心に、数々の企業との信頼関係を築いてきた同社は、2013年に業界大手製薬メーカーの
グループの一員となることによって、さらに磐石な経営基盤を築いています。
安定した取引は継続しつつ、ECサイトなどのBtoC向けシステム、AIなどの最新技術案件に取り組み、社内の基幹システムだけでなく、
業界大手メーカーの業務システム開発案件にも着手しています。

★福利厚生も充実しています★
女性だけでなく、男性の育休取得実績もある同社。個人のワークライフに対するサポートも推進し、
安心して長期的なキャリアを描けるよう、サポートを行っています。
設立
1985年2月26日
資本金
4800万円
売上高
30億1千万円(2022年3月期)
従業員数
153名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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