SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】サーバーエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-404770912
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】サーバーエンジニア ※土日休み

StudioZ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【CROOZ株式会社100%出資会社】自社開発ゲーム保有★ユニークな福利厚生あり
【職務詳細】
ソーシャルゲームアプリのサーバーサイドの開発/運用全般をお任せします。

■具体的な業務例
・ゲーム内のサーバーサイド実装
・マルチ系業務の実装

■チームについて
メンバーは以下いずれかのゲームタイトルのチームに所属し、ゲーム開発を行っています。
・『SHAMAN KING ふんばりクロニクル』
・『エレメンタルストーリー』
・『日向坂46とふしぎな図書室』
・『ブロックチェーン技術を用いたゲーム』
・『新規開発中プロダクト』

■開発体制について
・企画職、エンジニア職、デザイナー職含めて20~30名ほどのチーム
・職種ごとにPMポジションのメンバーがいることが多い!
・企画の段階からチーム全員でミーティングを行い、一緒に課題を発見し、ディスカッションしています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】      
・C#、PHPの実務経験
・BtoCのサービス運用経験
・ゲーム、エンタメ業界の実務経験2年以上
  
★★おすすめポイント★★
・自社IPの『エレメンタルストーリー』や『SHAMAN KING ふんばりクロニクル』をはじめとした、有名IPのゲーム開発に携われる
・決められた工程だけではなく、ゲームの企画という上流工程から参加する経験ができる
・企画会議から参加できるためユーザーとの距離が近く、どうやってユーザーに楽しんでもらえるゲームを作るか、どんなゲームが喜んでもらえるかを主体的に考えていける
・「お祝い開けようZ!」「オモシロラボ」「精神と説きの部屋」など会社のコンセプトである『メチャクチャオモシロイ』を楽しくツクルためのユニークな社内制度がある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・StudioZのビジョン『メチャクチャオモシロイをツクル』に取り組める人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒106-0032
東京都港区六本木6丁目8番10号ステップ六本木 5階
日比谷線「六本木」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業11時00分、終業20時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:3か月ごとの業績賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費 (5万円まで)・家賃手当(Z指定都市制度 月3万円を支給)・服装/髪型自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・Zの休日制度(勤続年数7年が経過した社員に、5日間の休暇と旅費10万円が贈られます)・週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・特別休暇・出産/育児休暇・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
StudioZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマートフォン向けゲームの企画、開発、運営

【会社の特徴】
【クルーズグループの思想とスタイル】
「オモシロカッコイイ○○をツクル」:○○の中には様々な多様化された想いが入ります。例えば「アイディア」「デザイン」「プログラム」又は「商品」「サービス」「人」「業績」かもしれないし、それぞれ自由に決めていいと思います。遊び心を持って世の中にオモシロカッコイイものをアウトプットするのがクルーズグループの思想とスタイルです。
【クルーズグループ共通の行動指針】
「スピード。以上」:クルーズグループでは「スピード。以上」を、共通の行動指針としています。
ファーストチェス理論では、「5秒で考えた一手」と「30分かけて考えた一手」は、その86%が同じ一手であったことが実証されています。3時間かけて100点よりも、5分で70点を取るための行動をするべきだと考えています。
設立
2016年11月1日
資本金
1億2000万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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