募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます。
- 仕事内容
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【業務内容】
担当ブランドの売上最大化を図って頂くため為、下記業務内容を行って頂きます。
・ 良好な関係構築と維持ならびに増進による売上目標達成
・ 売れ筋や売上予測による適切な商品供給、売上目標達成
・ 売上拡大のための折衝・商談
・グローバルのガイドラインの基準に沿った形でのVMD 管理、各店舗の全体イメージの維持
・担当店舗のスタッフ管理・管理監督・教育・店舗スタッフのモチベーション維持・助成・向上など
・ 必要書類の作成、提出
・ その他、会社から指示された業務
※新規出店時の交渉も含まれる可能性有
※国内出張あり。
※ブランドのリテール営業として複数店舗をお任せいたします（東日本・西日本含め全国より）。
レポートライン：営業本部 セールスマネージャー
場合により、事業部 ディレクターへの報告（営業部とマーケティング部を統括しているブランド・プロダクトディレクター）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ 外資系消費財、宝飾品、化粧品、靴等リテール・卸売などの営業経験のある方
・ パソコンスキル必須（メール、エクセル等、業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル）
業務の中で売上レポート作成やメールコミュニケーション等、事務作業も行っていただく為。
- 歓迎
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【歓迎要件】
英語に抵抗のない方
英語力は必須ではないですがあると尚可（本ポジションは百貨店等がお取引先のメインとなるため日本語でのやり取りがメインですが、外資系企業のため抵抗のない方が望ましい）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・フットワーク軽く動ける方。取引先に上手く溶け込める人柄、交渉ごとで折衝できる方
・チームで協調性をとりつつ業務を進められる方
・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職
- 勤務地
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大阪営業所
※本社は東京の為、出張も発生することがございます。
- 勤務時間
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勤務時間：9:30-18:00
実働 ７時間30分
休憩 １時間（12:30～13:30）※業務都合により前後することがあり
- 年収・給与
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400万円～600万円
経験・能力を考慮し決定
・業績賞与あり
・給与改定年１回。
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当全額支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆社員割引制度
◆ 教育研修制度
- 休日休暇
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年間休日数：120日前後（年次の祝日数により変更あり）
土日祝日
・年末年始休暇
※業務により休日出社の可能性あり（振替休日制度あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休/育児休暇制度
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考＋最終面接（対面面接）→内定
※変更の可能性有
※リファレンスチェック可能性有（書式指定あり）
