募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた人員増加
- 仕事内容
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【年間休日135日】残業少なめ！キャリアアップできる環境！【職務概要】
デジタル化の企画・推進／および、同社グループ内外資系生命保険から
依頼される新技術の調査や、ユースケースの提案を行います。
新技術を実装した環境を構築し、活用実感を検証・報告します。
【職務詳細】
各種専門書の購読や海外文献の調査、簡単な実装テストなど、新技術の業務利用に関して調査し、親会社へプレゼンします。
【採用目的】
グループ内外資系生命保険でもDX推進が活発化しており、それを支援する新技術の調査検証業務が増大しているため増員。
■「金融IT」を究めたシステム集団！
プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた同社は、「深い保険の業務知識」と「最新クラスの技術」を有するSIerです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBシステム環境における開発・実装経験
(Java／Javascript等)
【尚可】
・AWS関連の知識（AWS上での開発経験）
■7年連続過去更新！売上高成長率は2021年3月期ベースで＋4.5％を実現しています。
■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています
■社内定着率95.7%
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:530万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、住宅手当、確定拠出年金、保養所(国内外に多数提携保養所有)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、 退職金、寮・社宅、在宅勤務制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日135日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇5連休（年3回）、有給休暇（初年度12日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(現場部長・リーダー)→2次面接(執行役員・本部長)→内定 ※全てWEB選考
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 金融・保険業界向けのシステム開発に特化した企業です。 研修制度が充実しており、提案型SEとしてスキルを磨きながら成長できます。
