SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-404589897
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SUPWAT
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募集要項

募集背景
拡大のため
仕事内容
★裁量大★製造業を次のステージへ導くスタートアップ企業で活躍!
【職務概要】 
自社サービスのバックエンド開発を担って頂くポジションです!
具体的には、サービスの根幹であるAI・機械学習領域やAPIなどの実装をお願いできればと考えています。
ユーザーの所属する領域が研究開発と専門性が高く、変数も多いため、アルゴリズムを日々改善しております。
設計開発や材料選定で用いる数多ある変数を想定しながら、最適解を導くAIサービスの開発を進めていただきたいです。

【職務詳細】
Python(Fast API)を用いたWALLのバックエンド開発業務
【サービス内容】
製造業における研究開発・設計・生産領域において蓄積されたデータを活用し、業務プロセスの標準化を促進するプラットフォーム
1.パラメータ最適化:強度や性能に関する目的を達成するために最適なパラメータの組み合わせを算出します。また、解析や実験の回数を抑えて、高精度な予測が可能です。
2.最適材料シミュレーション:材料開発における適用可能性の判断が瞬時に可能です。また、コスト面でも時間面でもより製品開発において優位となります。
3.影響度分析:対象のパラメータが、目的とするパラメータの予測にどの程度影響しているかを算出可能です。また、実施する実験回数や組み合わせを飛躍的に削減できます。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】             
・プログラミング(例:Python)に関する実務経験(2年以上)
・フレームワーク(例:FastAPI/Flask)を使用したWebアプリケーション開発・運用の実務経験(2年以上)
・単体テストなどを利用した継続的な開発の経験
・Gitを使用した開発経験 
【尚可】
・Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験
・Githubを用いた複数人での開発経験・アジャイルな開発の経験
・機械設計領域における研究開発/設計/生産技術等の業務経験
・クラウド技術(AWS/GCP)によるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験・データベースの設計,構築経験
・Dockerを用いた開発経験・特定のモノづくりに関する深い理解
・機械工学およびそれに付随する学問/実務分野に関する理解
・Python・Rなどを用いたデータ分析・統計に関する理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業の社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方
・目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方
・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方(変化に柔軟に、前向きに適応できる方)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング5階
各線「日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制(実働8時間)
年収・給与
年収:540万~700万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(上限有)、チームビルディング促進制度、書籍購入補助、リモートワーク手当、お好きなPCの貸与(上限額あり)会社の成長と連動するSOインセンティブ制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時に10日付与)、産休・育休、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUPWAT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング業務
■事業推進


【会社の特徴】
「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」ことを目指し、製造業を次のステージへ導くスタートアップ企業です。

製造業の研究開発領域における課題を、機械学習・ AIなどの技術を用いて解決しています。
機械学習だけではなく、製造業にも深く精通した同社が、両領域を横断的に網羅した機械学習ツール「 WALL」を用いて研究開発を加速させます。

機械工学に関する知見をもとに、何が特長値になりうるか・何を学習してどういったアウトプットを期待できるかについて、開発・製造まで見越した視点で判断し、機械学習のご提案が可能です。
機械工学のみならず機械学習に関する優秀なメンバーが多数在籍しており、様々な視点から好適なご提案の検討ができます。
設立
2019年12月
資本金
1000000円
従業員数
1名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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