ITコンサルタント
【東京:リモート】IT・デジタルコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-404202507
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】IT・デジタルコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ベルテクス・パートナーズ
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募集要項

募集背景
事業強化による増員のため
仕事内容
【創業10年目】少数精鋭タレント型のプロフェッショナルファーム/副業OK
■ミッション
 顧客の経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するPJに参画し、
 DX戦略の策定~推進/システム企画構想~導入~実行/業務構築~
 改善などのPJをプロジェクトマネージャーとして推進する

業務詳細】
■PJ :「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、
    ワンプール制となっているため、経験・希望に応じて適切なPJ
    にアサインします
■体制:少数精鋭タレント型
    基本的にはMGRに以上+スタッフクラス1~2名という体制
    メンバー時から顧客の経営層とやり取りをする機会も多いです
■業務:一定の領域のリーダーとして下記をお任せする想定です
・構想策定~要件定義~ソリューション導入
・定着化/改善活動

■主要なPJ実績例:
・大手建設業:全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援
・大手エンタメ企業:新規デジタルビジネス企画~構築ディレクション
・大手飲食企業:店舗DX企画~推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※
・システム開発での要件定義~設計の経験
・IT関連プロジェクトでのPMO経験
・システム導入におけるソリューション営業で、
 開発ベンダーやエンジニアと協業/折衝した経験
・システム導入および開発ベンダーやエンジニアとの協業/折衝経験
 └情報システム部門またはDX部門に所属していた方を想定しています

【オススメポイント】
・自社の新規事業も手掛けており、
 コンサルと事業間で多様なキャリアパスが可能です。
・コンサルティング事業発で新しいソリューションの構築にも
 挑戦しており、未経験の領域でも積極的に活動し、スタートアップとの
 事業提携や新規サービス開発にも携わることができます
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6階
(在宅勤務可能、フルリモ不可/PJに準ずる)
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
JR横須賀線・総武快速線「新日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【社会保険完備】通勤手当/住居手当(3万円/月・※規定あり)/副業可/社員旅行/リモート飲み会補助/部活動/ビジネス英会話プログラム など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社時に3日、試用期間終了後に9日の有給を付)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/予備休暇(有給促進のための制度)/産休育休 など
選考プロセス
書類選考→選考(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上  などの各施策の企画立案~実行にも携わることが可能です ◎キャリアチェンジやできる幅を広げていきたい方、大歓迎です!

会社概要

社名
株式会社ベルテクス・パートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戦略策定~実行支援・新規事業創出・ビジネスプロセス・テクノロジー・先進ソリューション活用等に関するコンサルティングサービス/事業共創・新規事業プロデュース

【会社の特徴】
■戦略策定/実行支援…ビジネスの成功に向けた戦略を描き、プロセスやICT環境を作り上げ、最終的にクライアントが自走可能な仕組みを構築。
■新規事業創出…経営戦略に基づく新規事業創出のテーマ出しや事業計画策定、事業化推進、PoCから事業立ち上げに至る、クライアントの新規事業創出の各フェーズの状況や課題に合わせたベストな支援を提供。
■業務プロセス自動化(RPA)…初期導入コストを抑え、クライアントにとって最適なRPAソリューションの導入を支援。
■事業共創…ビジネスで培ってきた多様なケイパビリティを持つ多くのビジネスパートナーとの連携と協働を通じて、一企業だけでは困難な競争優位性や新規事業の創出を事業共創によって実現し、社会に新たな価値をプロデュース。
■イノベーション創出支援…企業規模や地域に関係なく、あらゆる企業のイノベーション創出実現の様々なサポートを必要ac
設立
2015年7月
資本金
4000万円
従業員数
67名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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