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【東京:リモート】機械学習/MLOPSエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-403562448
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【東京:リモート】機械学習/MLOPSエンジニア ※土日休み

株式会社豆蔵
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募集要項

募集背景
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仕事内容
リモートワーク導入/多業種、多職種に渡りシステムの企画、開発、提案に携われます!
【職務概要】
エンタープライズ、AI・データサイエンス、組込み領域において、情報化やIoTシステムの最適化を提供する同社の機械学習エンジニアとして、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援をご担当いただきます。

【職務詳細】
・深層学習、強化学習などのアルゴリズムを利用したソフトウェアの開発
・機械学習技術によるデータ分析やパターン解析、シミュレーションなどのソリューション改善実施
・システムおよびソフトウェア仕様の理解
・パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備

【同社の魅力】
同社はソフトウェア開発のプロフェッショナル集団です。日本でも最高峰の技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。またシステム開発やコンサルティングだけでなく、技術者教育事業も展開しており、三位一体でどの切り口からでも顧客に入り込むことができます。社内勉強会やロボコンチャレンジや対外セミナー、学会活動や政府委託技術調査など技術トレンドへのアクセスや発表の機会が十分あります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械学習に関する知識
・プログラミング経験(Python等機械学習ライブラリを扱う言語)

【尚可】
・アジャイル開発の経験
・クラウドサービス(AWS、Azure等)の使用経験
・機械学習を用いた実サービスの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
顧客課題に向き合い、より良いサービスを提供したいと考えている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F
JR各線「新宿」駅より徒歩8分

勤務地変更の範囲:全国の同社拠点(リモートの場所含む)
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制:約12分割
昇給:年俸改定1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得奨励金制度(手当)、通勤手当、出張手当、各種保険完備、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後17日~最高22日)、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社豆蔵
事業内容・会社の特長
【事業内容】
CLOUD SOLUTIONS(クラウドソリューション)/DIGITAL SOLUTIONS(デジタルソリューション)/ROBOTICS SOLUTIONS(ロボティクスソリューション)/INDUSTRY SOLUTIONS(製造業ソリューション)/EDUCATION SOLUTIONS(教育ソリューション)

【会社の特徴】
・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。
・顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。
・社員のほとんどがリモートワークを実施しており、勤務地を選べます(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍)。
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
・(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないac
設立
2020年11月
資本金
3億1000万円
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:9986 経常利益:1026 2013年3月期(連結) 売上高:9411 経常利益:928 2012年3月期(連結) 売上高:6332 経常利益:553
従業員数
251名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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