SE(Web・オープン系)
【千葉】システムエンジニア・プログラマー リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408185220
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉】システムエンジニア・プログラマー リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

京葉コンピューターサービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
年間休日125日/時差出勤制あり/海外勤務可能!/WLB◎
【職務概要】
医学・学術団体向けの自社サービスの開発業務をお任せします。
Web業務システムの基本設計~詳細設計~製造~単体・結合テストまでご担当いただきます。

【職務詳細】
■詳細設計書の作成およびレビュー
■プログラマの進捗管理
■顧客との仕様調整・技術打合せ(経験に応じて)
■Webアプリケーションの品質管理・設計標準の整備
■AIを活用した効率化・自動化の推進

◎スキルや経験に応じて、工程・システムをお任せします◎
◎リーダー候補の場合は、業務に慣れてきたら、本人の業務理解・スキルによって、メンバーへのOJTやチームを牽引し、課題解決のリードなどを図って頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・詳細設計書の作成経験(5年以上目安)
・Java または同等のWeb開発言語での業務システム開発経験
・RDB(Mysql、Oracle、SQL Server など)を使用した設計・開発経験
・チーム開発環境(Git、SVN など)での実務経験

◎100%自社内開発なので、わからないことがあればいつでも周りに質問ができる環境です
◎海外勤務も歓迎!

≪案件例≫
●専門医研修プログラム管理システム開発
全国の医師の方が必ず使うシステムです。こちらを構築しているためニーズがなくなることはありません。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自社開発に興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※役職手当、退職金共済は本採用後。)
勤務地
〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲 1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F
JR外房線・内房線「本千葉」駅徒歩1分/京成千葉線「千葉中央」駅徒歩10分/千葉都市モノレール「県庁前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
時差出勤制度(コアタイム/10時00分~17時00分)
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額445613円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万/月)、人事評価優秀者・永年勤続報奨金支給、結婚・出産祝い金、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備、スキルアップ支援(資格受験費用、セミナー受講費用など支援)、役職手当、退職金制度、インフルエンザ予防接種、育児時短勤務制度、U・Iターン支援有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(1時間~取得可能です!)※入社半年後10日付与、年間休日125日、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)育児休暇(男女ともに実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(1回~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
京葉コンピューターサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療学術団体への学会運営業務のシステム提供、サポート、企画開発

【会社の特徴】
同社は医療学会運営業務のシステム化を行っている会社です。
約50以上の医療学会から会員管理システム等の作成を委託され、医学会向けにシステムを企画、開発しています。
さらに、同社ではお客様と直接やりとりし、システムの企画、開発、障害対応まで一連のサービスをワンストップで行っています。
最近では、全国の病院・大学に在籍している医師への教育研修のシステム化に取り組んでいます。
eラーニング(動画による講習会)、会場での実習履歴管理システム(ICカード認証システム他)を介して、各医師の教育研修履歴、ご本人のプロファイル等の関連情報を分析し、医師の評価を行い、ご本人のスキルアップに繋がる情報を提供できるAIを利用したプラットフォーム開発を行っています。
設立
1968年8月
資本金
8800万円
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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