プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【千葉:リモート】バックエンドエンジニア(PL) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408632632
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【千葉:リモート】バックエンドエンジニア(PL) ※土日休み

株式会社ジョーレン
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
エンジニアの誠実さを守る環境/技術を武器に「壊さない」設計を極めるリーダー
【職務概要】
国内シェアトップクラスのECパッケージ(EC-CUBE等)を基盤とした構築プロジェクトにおいて、技術リーダーとしてチームを牽引していただきます。

【職務詳細】
・要件定義・基本設計:PMと連携し、顧客の要望を仕様へ落とし込みます。
・案件の工数算出、見積り作成:社内規定の基準単価に基づいた見積りの作成。
・テクニカルディレクション:チームメンバーへのタスク割り振り、実装方針の決定、コードレビュー。
・品質・工程管理:実装フェーズの進捗管理および、リリースに向けたクオリティコントロール。
・実装:進行管理のみではなく、コア部分の実装もご担当いただけます。

【本ポジションの魅力】
・「壊さない・拡張できる」設計スキル:既存の大規模なソースコードを読み解き、制約の中で最適解を出す経験は、高度なアーキテクチャ設計経験となり、市場価値を高めることが可能です。
・エンジニアの「誠実さ」を守る環境:経営陣がエンジニア出身のため、実現可能性を重視した見積もりと保守性を考慮した開発を推奨しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webシステム開発の実務経験(5年以上)
・プロジェクトリーダー(PL)の実務経験
・要件定義、基本設計の実務経験
・コードレビューの実務経験

【歓迎】
・ECサイト開発の実務経験

【開発環境】
・開発言語:C#.net、VB.net、PHP、JavaScript
・フレームワーク:ASP.NET、Symfony、jQuery、Vue
・DB:SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・ツール:Backlog、Visual Studio、PHPStorm、Git、docker、Claude Code、Cursor
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル12階
JR常磐線「松戸」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、企業型確定拠出年金(会社負担掛金 月5,000円、追加拠出可能)、子ども手当(1子あたり月5,000円)、食事手当(チケットレストラン、月2,160円)、書籍購入補助、資格取得支援制度、部活動、懇親会補助、車通勤可(パーキング代会社負担、上限あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フルフレックス制(コアタイムなし)のため、育児やペットのお世話など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

会社概要

社名
株式会社ジョーレン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Web系システム開発、ECサイトの構築・運用・運営サポート、スマホアプリ開発

【会社の特徴】
2011年設立、『オンラインもオフラインもない、人と人が繋がるマーケットを作る。エンジニアが楽しく幸せに働ける社会を作る。』と言う経営理念のもと、ECサイトの構築をメインにシステム開発を行っている同社。
社名の由来は、「常連客」。常連という言葉から「店の雰囲気や店員が好き」「大切なお客さま」という良い関係を想起させます。テクノロジーで良い関係を構築したいという思いで名付けられました。
◯地域貢献
地域イベントへの参加(七草マラソン)・新松戸まちゼミへの参加
◯社会貢献
インターン生受け入れ・多様な働き方(時短勤務、フレックス、リモート)・松戸近辺の人の積極採用
設立
2011年1月11日
資本金
7895万円
従業員数
38名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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