募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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監査法人の変革をリードする「攻めのガバナンス」設計／CIO直下で希少なキャリアを【職務概要】
同社グループのコーポレートセキュリティ部門にて、監査法人のサービスモデル変革を支えるデジタルガバナンスの企画・設計およびプロジェクト推進をリードします。
【職務詳細】
■ガバナンスの企画・設計
・アジャイル開発や新しいサービスモデルに対応した、レビュー・審査プロセスの企画・設計
・データ活用を促進するための、ガバナンス基盤や運用ルールの整備
・開発環境の標準化・効率化の推進および、サービス提供に必要なプラットフォーム基盤の構築支援
■プロジェクト推進・チームマネジメント
・複数の施策・関係者を横断したプロジェクトマネジメント（PMO）
・開発、DX企画、リスク・品質管理、法務など関係部門との調整および合意形成
・チーム全体の進捗管理、課題整理、成果物レビュー、協力会社メンバーとの連携
【ポジションの魅力】
★「守り」に留まらない、ビジネス推進を加速させるガバナンス設計に携われます。
★監査法人のCIO／CISOに近い距離で、自身の裁量を持って主体的に変革をリードできます。
★ガバナンス、アジャイル、データ活用という複数領域を横断する市場価値の高い実務経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメント、またはPMOとしてプロジェクトを推進した実務経験
・複数の関係者と連携し、業務改善、業務設計、または企画推進を行った実務経験
・開発、IT、DX、業務システム導入など、テクノロジー領域に携わった実務経験（目安3年程度以上）
【尚可】
・セキュリティ、ガバナンスに関する知識または実務経験
・アジャイル開発やスクラム開発などのシステム開発プロセスに関する理解
・AI、データ活用、クラウドなど新しい技術領域に関する関心や知見
・ドキュメンテーション、ファシリテーションのスキル
・英語に対する苦手意識がないこと（目安：TOEIC 650点以上）
★入社時点でセキュリティの深い専門知識は必須ではなく、PM経験を活かしながら専門性を広げられる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・指示や前例がなくても、自ら課題を見つけて動き出せる方
・既存のルールや進め方に対して、本質的な問いを立てられる方
・多様な関係者と対話しながら、合意形成を図ることにやりがいを感じる方
・新しい知識や技術へのキャッチアップを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:1000万～1300万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- CIO／CISOと近い距離で、アジャイル開発やデータ活用に対応した「攻めのガバナンス」の仕組みづくりを担う重要なポジションです。
