プロダクトマネージャー
【東京:リモート】AIプロダクト開発マネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407742138
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】AIプロダクト開発マネージャー ※土日休み

PwC Japan合同会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ハイブリッドワーク/最新のテクノロジー/自社プロダクト/英語力を活かす
【職務概要】
クライアント企業向けAIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、クライアントや社内のプロフェッショナルサービス、Go-to-Market(GTM)チームなど、多様なステークホルダーとの連携に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロジェクト推進力、リーダーシップが求められます。

【職務詳細】
・プロフェッショナルサービス、GTM、エンジニアリング、デザインチームと連携したRapid Prototypingの推進
・クライアントとのセッションを通じた課題理解、インサイト収集、プロダクト要件・ユーザーストーリー・技術仕様の策定
・クライアントからの引き合いが増えたプロトタイプを、半年程度で本格的なソリューションへ発展させるためのプロジェクト管理
・プロダクト戦略の策定、ロードマップ設計、KGI/KPI設定と評価
・マーケティング、コンプライアンス、セキュリティ、リーガルおよびGTMチームと連携し、商用実装や市場展開に向けたタスク整理・推進

同組織はPwC Japan各サービスラインのAIソリューションやツール開発を担う、高度なAIスキルを保有したAI開発専門組織です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクト戦略の策定・実行経験(自社またはクライアント向け)
・UX設計・開発における実務経験(自社またはクライアント向け)
・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上
・プロダクトビジョン策定、要件定義、スケジュール・マイルストーン管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・クロスファンクショナルチーム環境でのリーダーシップ、チームマネジメント、ステークホルダー管理能力

【尚可】
・5年以上のプロダクトマネジメント経験(特にRapid PrototypingまたはAIプロダクト開発経験)
・エンタープライズ向けITシステムの要件定義・開発・導入経験
・複数プロジェクトの同時進行・管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・優れたリーダーシップ、組織運営力、実行力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・技術的な課題を迅速かつ柔軟に解決できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間7時間/フレックスタイム制(※コアタイム:無)
年収・給与
年収:1000万~2000万程度
月給制:月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間有給休暇日数20日、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
本組織はPwCのGlobalのAI CoE組織であるNetwork AI Factoryの窓口組織として、各国で開発したAIプロダクトのロールインや、日本発でのグローバル展開もしていきます。

会社概要

社名
PwC Japan合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です

【会社の特徴】
PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています
・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務
グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人(監査、コンサル、税務、法務など)をバックオフィス面から支えています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。
設立
2006年6月1日
資本金
1000万円
従業員数
11500名~13000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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