募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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代表直下で音声プラットフォームの未来を創る、サービス価値最大化のハブとなる。【職務概要】
株式会社Voicyの代表直下で、音声プラットフォーム全体の成長とサービス価値の最大化をリードしていただきます。プロダクト、ブランド、コミュニティ、事業の各要素を横断的に統括し、声の社会インフラ実現を目指す重要なポジションです。
【職務詳細】
・サービス戦略、ブランド戦略、グロース戦略の設計と実行
・パーソナリティおよびリスナー双方の体験価値向上の推進
・KPI設計、モニタリング、および成長施策の立案と実行
・マーケティング、コミュニティ、ユーザーサクセスの横断統括
・成長ポイントの特定と優先順位の決定
・経営戦略とサービス運営の接続および実行推進
・社内外へのブランド発信と文化醸成
・横断組織のマネジメントと意思決定のリード
【ポジションのミッション】
経営層と並走しながら、Voicyのサービス価値を中長期的に高めることが求められます。ブランド、コミュニティ、ユーザー価値を統合し、Voicyらしさを形成しながら、プラットフォームとしての文化と信頼を育て、新しい市場を創出していくことがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CtoCまたはBtoCサービスのグロースや事業統括、もしくはサービス責任者の経験
・経営層と連携し、戦略から実行まで一貫して推進した経験
・ブランド、マーケティング、コミュニティ形成などの領域でサービスを成長させた経験
・データと感性の両面から判断できる意思決定力
・多様な利害関係者を巻き込み推進するコミュニケーション力
【尚可】
・経営や意思決定の経験があり、事業を牽引した実績
・市場や文化をゼロから創るプロジェクト経験
・起業や事業立ち上げの経験があり、経営視点で動ける方
・メディア、SNS、エンタメ、教育など文化価値を扱う領域でのサービス運営経験
・パーソナリティおよびリスナー双方の構造理解
・ブランド構築、PR、コミュニティ運営のリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感をお持ちの方
・プロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
JR山手線「渋谷」駅徒歩8分、京王井の頭線「神泉」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:1000万～1600万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）、ストックオプション制度、副業可、書籍購入補助制度、自社サービス利用手当、ピアボーナス制度、勤続周年アニバーサリーイベント／休暇、ベビーシッター補助制度、メンター制度、部活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（入社初日付与）、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護／看病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接１～３回→内定
※状況により変更になる場合あり
