社内SE・システム管理
【東京:リモート】AI活用推進責任者候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407485233
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】AI活用推進責任者候補 ※土日休み

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【プライム上場】福利厚生充実/大手企業でキャリアアップ!!
【職務概要】
本ポジションでは、全社的なAI活用を牽引するリーダーとして、以下のような業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・各事業部門と連携し、生成AI等の最新技術の業務適用を支援・推進
・全社AI活用戦略の企画・立案・実行
・社員向けのAIリテラシー向上施策(教育コンテンツの設計・社内勉強会など)の企画・運営
・経営層の「AIによる意思決定高度化」を支援するツール提案・利活用サポート
・技術選定・ベンダー連携・PoC(実証実験)の推進
・AI活用事例の可視化と社内横展開
・将来的には、AI活用推進チーム(CoC)の組織化およびそのマネジメント

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・経営に直結するテーマに携わり、AI推進の中核人材としての実績を積むことができます
・全社横断の視点で、AIの業務適用や戦略立案を推進できる経験が得られます
・立ち上げフェーズから関与し、AI推進の仕組み・文化づくりの設計者としてのスキルが身に付きます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内外におけるAI・生成AIの導入支援/活用推進経験(事業会社・コンサル問わず)
・デジタル/ITを活用した業務改革(BPR)やDX推進の実務経験
・部門横断的なプロジェクトの企画・推進経験(PM・PMOなど)
・技術トレンドへの感度が高く、実用レベルでAIツールを使いこなしていること

【尚可】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・社内外におけるAIリテラシー教育、組織変革に関与した経験
・経営層と近いポジションでの戦略立案・意思決定支援経験
・LLM・生成AI・自然言語処理・RAG等に関する技術理解
・データガバナンスやセキュリティに配慮したAI導入経験
・エンジニア・プロダクトマネージャーなど技術チームとの円滑な協働経験
・スタートアップや事業立ち上げ経験者、または横断組織の立ち上げに関与した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)※フクラスオフィス(本社)での勤務の可能性あり
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏季・冬季)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
出産育児サポート制度、各種表彰制度、出産祝金、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日から1月3日まで)、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(入社日より付与、時間単位取得可)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業 等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性試験(自宅) ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※但し、ポジションにより選考回数が変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス

【会社の特徴】
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の
リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社
へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩
発展に貢献しています。
設立
1995年3月
資本金
133億23百万円 (2024年9月時点)
売上高
2025年9月期 売上高:82499百万円  営業利益 31340百万円
従業員数
882名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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