SE(Web・オープン系)
【リモート】バックエンドテックリード(AWS/IoTプラットフォーム)
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-404809825
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】バックエンドテックリード(AWS/IoTプラットフォーム)

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
上場に向けた社内IT基盤を整備を進めるための募集
仕事内容
【フルリモート/フルフレックス/副業】世界の自然エネルギー100%を目指します
【職務概要】
テックリードとしてShizen Connect(シゼンコネクト)を中心とした、同社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
主に、バックエンド側の開発業務をお任せします。IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。
・新機能開発
・既存機能改善
・システム改善(新技術検証、負荷対策など)

パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。

【開発環境】
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:React+CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ:AWS、Cognito、CloudFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社サービスの開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラ上でのシステム開発経験
・Pythonでの開発経験
・テックリードとしての経験 
  
【尚可】
以下に関わる知見や経験  
■電力、計装系 ■エッジコンピューティング、IoT
■AI、ブロックチェーン

【取引先・業界立ち位置】
・東京ガス、東京電力、東北電力、大阪ガス、東急不動産など
 大手エネルギー企業との協業実績多数
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務で関連する方々を尊重しながら、自分達の目標の達成を粘り強く出来る方。
 
 
 

 
 
 
  
  
  

  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
   
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
都営地下鉄三田線、都営大江戸線「春日」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
原則としてフルフレックス
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、時短勤務、育児休業(男性社員取得実績あり)、資格費用補助制度、うみぶやまぶ、キャリアナビゲーション制度、在宅勤務、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【働きがい・裁量の大きさ】 エンジニア主導の開発環境:事業責任者や技術責任者と直接やり取りできるフラットな文化があります!

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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