募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎【職務概要】
エンタープライズ企業向けのデータ連携プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
主な役割として、プラットフォーム事業部のエンタープライズ企業向けデータ連携プロダクトに係るプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
お客様は勿論のこと、社内においてもビジネスサイド・開発サイドやその他複数の関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクトを管理・前進させていただくことがメインミッションになります。
【職務詳細】
■データ連携プロダクトに係るプロジェクトマネジメント
・スケジュール作成・管理
・リソース計画と役割分担
・リスク分析と対応策の策定
・各種ミーティングの実施
■データ連携に要する各種ドキュメントの整備
■関係者とのコミュニケーション、技術支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基幹システム（エンタープライズ企業向け）に関わるプロジェクトにおいて、要件定義や進行管理に関わった実務経験
・APIやWebアプリの基本的な仕組みを理解していること
・パートナー企業や開発チームとの折衝・調整を通じて、課題解決や成果創出を推進した経験
【尚可】
・Webアプリ開発に携わった経験、もしくは、WebAPIの設計・実装に携わった経験
・技術ドキュメント（仕様書やリファレンス等）の作成・改善経験
・外部開発者やパートナーとの協働プロジェクトをリードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方
・新しいサービスを作っていくことが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:826万～826万程度
月給制：月額688333円
賞与:成果給（インセンティブ）：年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境を整える補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール（毎日18：00～）、部活制度（1人1500円補助／回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、グループ会社であるSmart相談室の利用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出生準備休暇（男女とも5日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
