製品開発・研究
【東京:リモート】シニアソフトウェアエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408298911
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【東京:リモート】シニアソフトウェアエンジニア ※土日休み

株式会社カナリー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
不動産DXを牽引するシニアエンジニア(フルリモート可)
【職務概要】
不動産マーケットプレイス「カナリー」やSaaS「カナリークラウド」、および新規事業のサービス開発と開発チーム作りを牽引していただきます。Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリを広く見通した設計やレビュー、メンバー育成を担います。
【職務詳細】
■開発環境の整備・改善
・技術調査、検証、アーキテクチャの検討
・コードレビュー、CI/CDの整備、ログ基盤整備
■開発チーム作り
・メンバーへの技術的サポート、育成
・開発プロセス(KPT、Daily Meeting、ブランチ戦略等)の継続的改善
■技術的課題への取り組み
・物件掲載に伴うトイル(作業)の削減
・システムモニタリングの自動化、改善サイクルの構築
・物件データの「名寄せ」ロジックの改善
・モバイルアプリの開発環境改善、リファクタリング
【開発環境】
・言語:Go、TypeScript
・フレームワーク:Next.js、React Native
・インフラ:Google Cloud
・ツール:Gemini、Dify(生成AIツール)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンピュータ、ネットワーク、データベース、セキュリティの基礎知識
・Webアプリケーションの実践的な開発経験5年以上
・設計の実践的な知識、経験
・バックエンドおよびフロントエンド(Webまたはネイティブアプリ)の開発経験
・スケーラビリティを考慮した設計、実装経験
・チーム開発をリードした経験(チームリードやテックリード等)
・バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験

【尚可】
・Go言語を利用したシステムの開発経験
・Next.js、React Nativeを利用した開発経験
・ソフトウェアをゼロから開発し、長期の運用までスケールさせた経験
・大規模トランザクション下での開発、運用経験
・分散システムの実践的な開発、運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション、バリューに共感していただける方
・技術面のみならず、開発プロセスやビジネス視点での議論をリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1200万~1300万程度
年俸制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
長期勤続手当、家賃補助制度、交通費支給(月3万円上限)、健康診断、フリードリンク、書籍購入、ストックオプション付与の可能性あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、冬季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(入社時に3日分付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カナリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産情報アプリ「カナリー(CANARY)」の開発/運営
・不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」の開発・運営 ・AIソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、情報の非対称性が強い不動産業界において、消費者と仲介会社双方の負を解消する「不動産情報プラットフォーム」を展開しています。主力アプリは顧客体験を最優先した設計で若年層を中心に支持され、、累計600万ダウンロードを突破しました。また、仲介業務の生産性を向上させるSaaSを提供することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。エンジニアリングとセールスの双方が高い専門性を持ち、負の多い巨大市場に挑むスタートアップです。
設立
2018年4月
資本金
6874193647円
従業員数
130名(業務委託等含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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