プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクト責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408070931
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクト責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バイウィル
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
IPO準備中の成長企業!「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています!
【職務概要】
従来のコンサルティングの枠を超え、「企業のGXプラットフォーム」として
機能する新たなプロダクトの開発・提供における責任者をお任せいたします。

【職務詳細】
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。

(1)大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。
特に、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。

(2)従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大
上記で得た先端的な知見×世界の最先端のGX関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。
このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のGXを加速します。

上記2つの業務は相互に連携・連動しつつ高め合う関係にあります。
本募集は、(2)の責任者を急募するものです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・脱炭素領域知見がある方
・無形商材のプロダクト営業経験がある方
・無形商材のプロダクト開発経験がある方
・無形商材のマーケティング企画・実施経験がある方

【尚可】
・コンサルティング実務経験、またはそれに準ずる経験(事業企画等)がある方(4年以上)
・プロジェクトマネジメント経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる方
・自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1200万~1800万程度
月給制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→適性検査・リファレンスチェック→最終面接(対面)→内定※ポジション・評価によって変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「GX-BPO」という新しいコンサルティング形式を提案し、急速に成果を上げています。

会社概要

社名
株式会社バイウィル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業

【会社の特徴】
サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。
同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。
だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。
「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。
設立
2013年11月11日
資本金
10億2840万円
従業員数
86名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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