SE(Web・オープン系)
【リモート】テックリード ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408014940
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】テックリード ※土日休み

株式会社TRAILBLAZER
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆フルリモート可能!/組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です!
【職務概要】☆フルリモート可能!!☆
同社にてテックリードをお任せいたします。

【職務詳細】
■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計
■Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用
■リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善
■AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備

【魅力】
■データで課題を見極め、本質的な解決に導ける
■システム開発を通じてJR西日本グループの成長に貢献できる
■最適な技術選定にも関われる
■駅・鉄道など多様なアセットを活かしてプロダクトを広げられる
■800万人超が使うアプリ開発に携われ、社会貢献度が高い

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方
(開発経験5年以上、運用経験3年以上)
■プロジェクトやチームをリードした経験
■ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1程度)

【尚可】
■CTO, VPoE, それに準じる役割を担当した経験
■大規模システムのスケーラビリティや効率性を考慮した
 アーキテクチャの設計経験
■フロントエンド(Web, モバイル)、バックエンド、インフラなどの
 複数の領域に跨った開発経験
■プロセス改善, 自動化, 育成などチームの生産性を上げる取り組みを
 推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
■正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
■他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
■固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京オフィス:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時45分~17時45分
年収・給与
年収:900万~1500万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度)※今後順次、各種制度を導入していく予定です。書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TRAILBLAZER
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速

【会社の特徴】
■個客体験の再構築
年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける
■鉄道システムの再構築
従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める
これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。
設立
2023年10月2日
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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