サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407894620
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTジャパンホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
外資系コンサルティングファーム!大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
インフラクラウド領域における上流SEとして下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■ 要件定義・設計:顧客の業務課題・システム要件のヒアリング/要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み/クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計/セキュリティ要件や非機能要件(可用性・パフォーマンス等)の定義/顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施
■ 技術提案:最新クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した技術的提案/PoC(概念実証)の実施・技術検証/ソリューション選定や構成案の作成/技術観点からの見積もり・工数算出/顧客への技術プレゼンテーション
■ プロジェクト推進:設計~開発~テストの技術的リード/開発チームへの技術指導、設計方針の伝達/品質管理(設計レビュー、テスト設計、コードレビュー等)/技術課題の抽出と解決策の提示
■ 運用設計・改善:クラウドインフラの運用設計(監視・バックアップ・DR等)/運用フェーズでの技術的サポート・改善提案/運用効率化・自動化(IaC、DevOps等)の推進
■ ドキュメント作成・標準化:設計書・運用手順書等の技術ドキュメント作成/標準化された設計・運用プロセスの策定と展開/継続的な技術プロセス改善活動
■ 技術動向のキャッチアップ・教育:クラウド技術の最新動向の調査・社内展開/社内外への技術教育・ナレッジ共有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラクラウド構築経験(要件定義・設計・構築)目安5年以上
・リーダー経験

【尚可】
・大規模プロジェクト(主にインフラPJ)経験
・SI(システムインテグレーション)会社でのプロジェクト経験
・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識
・クラウド系資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
1.東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス6階
2.東京都内のクライアント先
1.大江戸線、浅草線「大門」駅徒歩3分
2.クライアント先による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)/家族手当(扶養者1人当たり1万円)/住居手当(月3万円)/職務手当/帰省手当(80,000円/年※帰省しない方にも支給される)/退職金/慶弔見舞金/ファーストコール/社員旅行/青年団体活動、安全衛生委員会/社内イベント/クラブ活動など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日~20日 ※消化率8割以上)/特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
コンサルタント職:書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当

【会社の特徴】
同社はベトナムトップクラスのICT企業グループ(従業員数約44,000名のグローバル企業)傘下の総合コンサルティング会社です。
経営戦略や事業戦略、DX戦略(デジタルトランスフォーメーション戦略)などを中心にコンサルティング&テクノロジーサービスを展開しています。

「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在15カ国に現地法人・グループ企業があり16,000名以上の社員がITの最前線で活躍しています。
また、ITの分野で目覚ましい発展を続けるベトナム政府主導のDX戦略においての中核企業として多数の実績を誇り、グローバルな舞台で活躍する人材育成にも力を注いでいます。
10年以上もの間、平均成長率30%を誇る急成長企業です!
設立
2005年11月
資本金
3億円
売上高
745億円
従業員数
連結約4200名(グループ全体:約8万人)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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