CTO・CIO
【東京:リモート】WEBエンジニア シニアリードエンジニア/テックリード
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407894428
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【東京:リモート】WEBエンジニア シニアリードエンジニア/テックリード

株式会社スマレジ
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
経験や知識を活かせる環境です!就業環境も充実しています◎
【職務概要】
CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導
・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援
・共通基盤・アーキテクチャ設計(API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など)の主導
・技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透
・新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定
・各チーム・部門との連携/技術的なボトルネックの解消
・技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進
★実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します★

【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発経験(PHP、Java、Rubyなど)
・自社サービス開発/受託開発・運用経験
・アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験
・チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績
・ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力
・新技術における高速なキャッチアップ力
【尚可】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・マイクロサービスのシステム運用経験
・エンジニア組織の設計や技術人材育成・採用への関与

【開発体制】
一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
・同社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F
JR各線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
所定労働時間:1日8時間
始業時刻:7:00~10:00の間で自由に出勤可能
年収・給与
年収:1000万~2000万程度
月給制:月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費(月上限3万円)、近距離手当(月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給)、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、インフルエンザ予防接種、従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇(8月14日~8月16日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)
選考プロセス
書類選考 →一次面接(WEB)+適性検査→二次面接(対面) → 内定(リファレンスチェックを行う可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スマレジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供、スマレジ事業、データ収集・分析事業、通信販売事業

【会社の特徴】
同社は「いい未来をつくる」という企業理念のもと、下記2項目のミッションを掲げ、急成長を続けるWEBプロダクト企業です。
◇ミッション:
《販売データの保有量で日本トップレベル、活用方法で世界を目指します》
スマレジがデータ活用分野において世界レベルを目指すことで、日本の商取引が世界をリードする世の中を実現したいと考えています。
《キャッシュレス化を促進し、経済発展に貢献します》
経済産業省の「キャッシュレス・ビジョン」に賛同し、商取引の効率化と消費者の利便性向上を目的に、日本のキャッシュレス化を支えます。
設立
2005年5月24日
資本金
1150百万円
従業員数
約422名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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