サーバ・ネットワークエンジニア
開発部長候補/リテールテック ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407826153
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

開発部長候補/リテールテック ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社データ・ワン
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【リテールメディアの最先端企業】◆リモート◆フレックスタイム制◆
【職務概要】
広告配信システムの開発リーダーとして、開発のマネジメントをお任せします。
将来はCTO候補としてエンジニア視点からのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般を担当する見通しです。

【職務詳細】
■広告配信システム(DSP、DMP)の開発、運用
(会社のビジネスの中核を支える広告配信システムの維持、品質向上、コスト最適化とともに、新たなニーズを捉え、いち早く実現し、マーケットをリードできる開発運用が重要です。)
・クライアント、営業、運用チームからの要望に合わせた仕様策定、開発
・システム品質の維持、リファクタリング - AWS環境運用、機能活用、コスト最適化
■内製組織への転換
(現在の委託中心の開発から内製体制への転換を行い、開発スピードを上げるための取り組みを進めます。)
・業務委託先からの開発移管
・内製チームの立ち上げ、開発メンバーの採用/育成(支援)
・内製化による開発効率の改善、組織の柔軟性の向上、品質管理の強化
■経営視点の技術運営
・技術動向、業界動向に基づくプロダクト開発ロードマップの策定
・経営層への技術的提言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験3年以上の方
・サーバサイドエンジニアとしてのご経験(JVM系言語またはPythonでの開発経験)
・デジタルマーケティングに興味関心を強くお持ちの方
・EM、PdM、テックリードなどでのご経験

【尚可】
・DSP、SSP、DMP等アドテクノロジーの開発のご経験
・データ分析基盤、組織を立ち上げられたご経験
・AWS上でのフルマネージドサービスを活用した開発のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・会社の仕組みをゼロから作る経験を魅力に感じる方
・デジタル領域に挑戦したい強い意志のある方
・職務/職域に捕らわれず業務を遂行できるバイタリティをお持ちの方
・向上心が強く、成長意欲にあふれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
コアタイム:10:00~15:00
※フレックスタイム制、所定労働時間7時間30分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制の為なし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当 (会社規定に基づき支給)、出張手当、在宅勤務可、伊藤忠連合健康保険組合による、各種プログラムの利用、研修・資格取得費用の補助制度、フリードリンク(ミネラルウォーター)、歓迎ランチ
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、有給休暇(入社3ヶ月経過時点10日)、年末年始休暇 、夏季休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社データ・ワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
小売事業者が保有するデータを活用したデジタル広告配信事業

【会社の特徴】
同社は、2020年に誕生した次世代型のリテールデータマーケティング企業です。ファミリーマートの全国1万6,000店舗における購買データや、dポイント会員約1億人分のID-POSデータをもとに、精緻な顧客分析と広告配信を実現。主力プロダクトでは、購買実績に基づいた1to1ターゲティングを行い、広告の費用対効果を大きく改善しています。
大手企業との強固な連携体制を背景に、すでに250社以上の導入実績を持ち、今後は地方企業への展開や気象・金融データの活用など、多角的な事業拡大も視野に入れています。社内はフラットで風通しがよく、少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きいため、若手でも意見を発信しやすく、挑戦が評価されるカルチャーが根付いています。
2025年には新体制のもと、さらなる成長フェーズへ。AIやデータを駆使して社会に新しい価値を生み出したい方、変化の中でスピーディに成長したい方にとって、最前線で活躍できる魅力的なフィールドが広がっています。
設立
2020年10月
資本金
990百万円(資本準備金495百万円を含む)
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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