プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】ラボ プロジェクトマネージャー(0次ラボ) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406562856
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】ラボ プロジェクトマネージャー(0次ラボ) ※土日休み

株式会社情報戦略テクノロジー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
リモートOK/福利厚生充実/モダンな環境で給与とスキルアップ!
【職務詳細】
■プロジェクトイメージ
・PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理
(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など)
・PMとして組織の成長に向けたチームビルディング
・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など)
※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。

基本的には、お客様の依頼に合わせて
ヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。
また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、
どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、
対応を進めています。

■使用ツール
・コミュニケーション:Slack
・MTG:Google Meet
・バーチャルオフィス:Meta Life
・タスク管理:Jira
・QA管理:Googleスプレッドシート
・wiki:Confluence
・ソース管理:Bitbucket

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジニア経験5年以上
・PL以上のマネジメントのご経験

【尚可】
▼技術スキル
・Java(Spring Framework)
・Go
・JavaScript(Vue.js/React.js/Angular)
・TypeScript
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念に共感をいただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都渋谷区(恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F)
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
年収・給与
年収:800万~1400万程度
月給制:月額601900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(能力・経験を考慮の上)決算賞与(業績による)
昇給:年4回(能力・経験を考慮の上)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担/リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)/累進型子ども手当/退職金制度(確定給付型年金)/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)/年末家族ギフト制度/引越補助(上限10万円)/リファラル制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社初日に3日付与/入社半年で7日付与)、女性休暇、特別休暇
選考プロセス
1次選考→適性テスト(ご自身のPCにて)→最終面接→内定※必要に応じてオファー面談
ポジションによってカジュアル面談スタート/1回面接も有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
エンジニアの待遇改善を掲げる企業です。オープンな評価制度を敷いており、平均年収は650万円で業界平均よりも高く、平均昇給率は16.2%。月平均残業は10.1時間。メリハリを持った働き方を実現。

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大手優良企業特化型システム内製支援事業

【会社の特徴】
独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社になります。
ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
■セブン&アイ・ネットメディア、D2Cなどのweb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダー
■内製している企業 (ITリテラシーが高い企業) にクライアントを絞っている
■スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数
■上流から開発までワンストップ+超上流まで担当
設立
2009年1月
資本金
432582千円 (2024年9月末現在)
売上高
2023年12月期 5290百万円 2022年12月期 4930百万円 2021年12月期 3850百万円
従業員数
409名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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