募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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グロース上場★社内コーポレートエンジニアとして、中小企業の成長を担うお仕事★【職務概要】
お客様企業の社員として、高速で要件定義・開発・運用のサイクルを実施します。
●お客様の要望例
・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。
・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。
・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。
・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい
【業務事例】
●製造業
・請求、在庫、出荷、EDI連携のシステム刷新。
・基幹システムと周辺システムの連携機能構築。
●建設業
・CRM／SFA、申請系、人事評価、基幹システム連携。
●情報サービス業
・運用中SFA機能に対する追加開発。(フェーズ：運用開発)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerでの開発経験8年以上
・業務系システムのプログラミング・設計経験
・開発経験：業務要求定義の支援、業務・システム要件定義の実行など
・システム開発プロジェクトマネジメント経験。規模の大小は問いません
【尚可】
・システムアーキテクチャ検討経験
・言語系・DB系資格保有者
・ローコードツール開発経験。ツールは問いません
・システム開発関連カリキュラムの社内教育の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・限られた範囲の仕事だけではなく、主体的に仕事をしていきたい方
・自己成長し続けたい方
・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方
・セルフマネジメントによって仕事をしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区
担当するお客様先によって異なります
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（1月、会社全体の業績に応じて支給）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通信費支給、社内研修／社外研修、確定拠出年金制度、従業員向け株式報酬制度、従業員持株会、部活動
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）※休日出勤時の振替可、祝日、有給休暇、特別休暇 （2日）、年末年始休暇（5～6日）、GW、慶弔特別休暇、育児、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談(3回、Web適性テスト）⇒内定（平均期間：1ヶ月以内）
※状況により変更になる場合あり
