募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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■ベトナム大手IT企業■残業時間少なめ■成長率30％超■福利厚生充実■レガシーモダナイゼーションのプロジェクトPM業務をお任せします。下記作業におけるプロジェクト管理業務を主導していただきます。
・レガシーモダナイゼーションの提案
・現行システム分析・評価
・モダナイゼーション方式の検討
・TOBEアーキテクチャモデル策定
・システムの開発・テスト（上記方式に従った開発、現行システムとの比較等）
・プロジェクト全体推進（コスト、スケジュール、リソース、課題、品質等の管理）
【なぜ今レガシーモダナイゼーションなのか】
経済産業省が発行した『DXレポート』では「DX化の遅れにより2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」と述べています。この2025年の崖を乗り越えるために、老朽化・複雑化したレガシーシステムの刷新が喫緊の課題となっていて、その解決方法として「レガシーモダナイゼーション」が注目されています。
レガシーシステムはシステムを構成している技術や仕組みが古く、また度重なる更新や修正により、現場担当者すらも全容が把握できない状態で、業種業界を問わず数多く存在しています。一方でレガシーモダナイゼーションでは、レガシーシステムな仕組みから昨今のICTまで幅広い知識と知見が求められ、市場価値が非常に高まっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可）
・上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい）
・プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力
・メインフレームの知識経験
【尚可】
・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・COBOL85，PL／I，RPG， JCL， Assembler， RDB， NDBなどのIBM，富士通，日立，Unisys等のいずれかのメインフレーム環境にテクニカル知識
・IBM，富士通，NEC，日立，Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験
・お客様からのRFI、RFP等への対応経験（お客様対応ならびに回答作成）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求めている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階（受付5階）
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分
JR各線「浜松町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／帰省手当：80，000円／年／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日125日◎完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【主なクライアント】国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカーなど）
