募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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プライム案件中心に上流工程から組織運営まで幅広く裁量を持てる環境【職務概要】
プライムベンダーと連携し、主に通信事業者向けのプロジェクト推進および組織マネジメントを担当します。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント業務（通信事業者向け案件中心）
・プライムベンダーとの折衝、プロジェクトの推進管理
・会社運営に関わる予算管理
・配下メンバーの人材育成および評価業務
・現場における営業活動（既存顧客のシェア拡大、新規提案等）
※募集者のスキルや得意分野に合わせた業務アサインを行います。
※三次受け、四次受けの業務はありません。
【ミッション】
2026年～2030年の新中期経営計画において、売上12億円、平均年収1，000万円の達成を目指しています。中堅社員の底上げや未知の領域への関与を通じ、経営戦略に基づいた統合マネジメントを実践することが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネージャーの経験
・提案活動、要件定義などの上流工程経験
・Webアプリケーションの開発経験
【尚可】
・情報通信系業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営戦略や事業戦略に基づき、統合マネジメントを実践できる方
・プロジェクトの確実な遂行および採算に責任を持ち、顧客との関係拡大を図れる方
・主体的に組織を牽引し、メンバーをスキル・マインド両面で育成できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区南大井6-28-1 MSビル6F
JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:954万～1544万程度
月給制：月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（一律30，000円）、リモートワーク手当（一律3，000円）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度14日／入社時付与）、夏季休暇（有給休暇に含む）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接
※状況により変更になる場合あり
