募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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異業種の方々も活躍中／急成長中のベンチャー企業で物流業界の人不足支援【職務概要】
エッセンシャルワーカー特化型の人材紹介やSaaS事業を展開する同社にて、経営戦略部のフルスタックエンジニアとして、ソフトウェア企業のM＆Aにおける技術デューデリジェンス（DD）から買収後のPMIまでを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・買取先企業の技術的な調査および評価
・先方経営者や技術担当者へのヒアリング実施
・技術デューデリジェンスの実行
・買収後のPMI（Post Merger Integration）におけるソフトウェアの開発および運用
・経営戦略部内におけるエンジニアチームの組織立ち上げ
・技術DDおよびPMIプロセスの型化（マニュアル化・標準化）
・同社と子会社エンジニアチーム間の役割分担の整理・最適化
【魅力・ミッション】
エンジニア組織のミッションである「テクノロジーを通じて事業の成長に貢献する」を体現するポジションです。買い手の立場でM＆Aの全工程に深く関わり、買収したプロダクトのバリューアップを技術側面から主導していただきます。前例の少ない領域での「型作り」や組織構築にゼロから携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企画、設計、実装、テスト、リリースまでのトータルの開発プロセスのご経験
・1つのプロダクトや組織に対して、2年以上コミットしたご経験
【尚可】
・CTO経験
・起業経験
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験
・プロダクトのリードやエンジニアチームのマネジメント経験
・買い手 or 売り手としてM＆Aのプロセスに携わった経験
【技術スタック】
※買収先により異なりますが、主に以下を使用します。
・言語：PHP、Python、C#、Java、JavaScript、TypeScript
・インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure、Windows Server
・ツール：GitHub、Notion、Slack、Google Workspace
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・カオスな状況を楽しめる方
・事業やプロダクトが好きな方
・考えながらも手を動かせる方
・事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方
・チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル4階
JR中央線「神田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:2回あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、チーム飲み会補助（ランチ利用可）、近住手当（オフィスから2km圏内）、業務時間内のテックブログ執筆OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「テクノロジーを通じて事業の成長に貢献する」という方針のもと、開発のみならずビジネスサイドと密に連携する体制です。エンジニア補助（ツール・書籍・カンファレンス等）が充実しており、テックブログ執筆も業務時間内に可能です。
