募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎【職務概要】
同社不動産プラットフォームをはじめとする多種多様なプロダクト群において、品質のスタンダードをゼロから再定義し、経営に直結する品質ガバナンスの構築をリードしていただきます。
【職務詳細】
・多種多様なプロダクト群を横断する品質ガバナンスの構築
・Playwright等を用いたテスト自動化戦略の立案およびCI／CDパイプラインへの統合
・AIによるテスト生成の試みなど、先端技術を用いたQAプロセスの効率化
・グループ横断での品質KPI（バグ密度、デプロイ頻度、MTTR等）の策定と可視化
・CTOや事業責任者と連携した、プロダクトライフサイクル全般の品質戦略の立案・実行
・QAチームの採用戦略立案、メンバーの育成、評価制度の設計・運用
【本ポジションの魅力】
QAの専門性を武器に、開発・プロダクト部門を巻き込んだ全社横断的な品質ガバナンスの向上を牽引いただけます。主席直下の組織で意思決定スピードが速く、新しい技術（AI、Playwright等）や手法の導入も歓迎される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアおよびQAの実務経験（合計5年以上）
・WebサービスまたはモバイルアプリにおけるQA工程（戦略～実行）を一貫してリードし、品質改善に貢献した経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・開発チームと技術的な議論ができるバックグラウンド（自動化、ツール導入等への抵抗がないこと）
【尚可】
・10～20人規模のエンジニア組織やQAチームを率いた経験
・既存の枠組みにとらわれない、開発プロセス全体のデザイン経験
・ビジネス成長と品質保証のバランスを最適化した実績
・インフラエンジニア経験（CI／CD）
・アプリケーション開発経験
・JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVECなどの資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:1000万～1400万程度
年俸制：月額834000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、社員持株会、確定拠出年金、健康診断、インフルエンザワクチン補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
