募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【会計領域業界トップレベル】リモート×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
同社が提供する給与労務領域のクラウドプロダクトにおいて、顧客ニーズの分析から戦略立案、開発の推進まで、プロダクトの価値最大化に向けた一連のマネジメント業務をリードします。
【職務詳細】
・顧客ニーズや課題の分析、および競合製品の分析
・プロダクト戦略の立案（ターゲット、コンセプト、バリュープロポジションの設定）
・ロードマップの策定および進捗管理
・プロダクトバックログアイテム（PBI）の作成、優先順位付け、要件定義
・ユーザーの利用動向分析と、データに基づいた改善の推進
・エンジニアやデザイナーと連携した、スクラム等のアジャイル開発への参加
・ビジネスサイド（PMM）との連携、および社内外ステークホルダーとの調整
【ポジションの魅力】
・40年の歴史を持つ安定した経営基盤がありながら、投資ファンドの参画によりベンチャーのようなダイナミックな挑戦ができる環境です。
・日本全体の約99.7％を占めるスモールビジネス事業者を支え、社会に大きな影響を与える価値提供が可能です。
・リモートワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が浸透しており、チームでフォローし合う文化があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア、IT、SaaS企業でのプロダクトマネジャー経験（5年以上目安）
・ITエンジニアとしてのプロダクト企画、開発経験（3年以上目安）
・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験
・社内外のステークホルダーとの調整や交渉経験
【尚可】
・給与労務領域におけるプロダクト開発の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自発的に関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決ができる方
・正解のない課題に対し、自身の意思や仮説を持って取り組める方
・チャレンジを楽しみ、責任感を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7.5時間
- 年収・給与
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年収:1100万～1500万程度
月給制：月額652000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険、リモートワーク手当、育児短時間勤務、奨学金返済手当、副業制度、資格合格お祝い金、資格維持費支給、資格取得・研修受講補助、リフレッシュ休暇補助金、永年勤続表彰金、社内親睦会制度、ベネフィットステーション、クラブオフ等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- 選考プロセス
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
