プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】シニアプロジェクトマネージャー(自社SaaS/宿泊施設向けDX) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408428118
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】シニアプロジェクトマネージャー(自社SaaS/宿泊施設向けDX) ※土日休み

tripla株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
上場SaaS企業の重要プロジェクトを牽引。宿泊業界のDXを推進するPMを募集
【職務概要】
アジア全域の宿泊施設向けにDXソリューションを提供する同社にて、サービス導入や継続利用に向けたプロジェクトのリードおよび推進を担当します。

【職務詳細】
・顧客向けプロジェクトの戦略策定および推進
・全社重要プロジェクトの推進および立ち上げ
・経営層への報告とKPI管理
・新機能開発を伴う技術導入の推進
・リスクの早期発見と対応策の実行

【ミッション】
宿泊施設の利益を最大化し、宿泊客の体験を向上させることを目指します。革新的なテクノロジー(AIチャットボット、CRM、決済システム等)を通じて、業界全体のオペレーション効率化と課題解決をリードすることが求められます。

【使用ツール/環境】
・Word / Excel / PowerPoint(上級レベルの使用を想定)
・各種プロジェクト管理ツール
・API / データベース / クラウドに関する技術的知見を活用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT企業またはコンサルティング企業でのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・システム開発工程全体の理解
・日本語N2以上(中級程度の英会話力)
・API、データベース、クラウドに関する基礎知識
・Word、Excel、PowerPointの上級スキル
・プロジェクト管理ツールの利用経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、Prince2など)
・SQLまたはBIツールの知識
・SaaS、旅行、宿泊業界のいずれかでの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自律的にPDCAを回し、目標や納期に対して強いコミットメントを持って取り組める方。多面的・定量的な判断に基づき、相手に応じた明快な説明ができるコミュニケーション能力をお持ちの方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
・始業9 時,終業18 時を基本とし、労働者の決定に委ねる
  ※160 時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給、社会保険:補足事項なし
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終(ポジションにより変動あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
tripla株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・宿泊施設向け公式予約エンジン「tripla Book」の提供
・多言語AIチャットボット「tripla Bot」の提供

【会社の特徴】
同社は、宿泊施設の収益最大化を目的としたSaaS型ソリューションを展開するトラベルテック企業です。主力製品の「tripla Book」や「tripla Bot」は、8,000施設以上の導入実績を誇り、宿泊予約の自社サイト化による手数料削減とDXによる省人化を実現しています。2022年に東証グロース市場へ上場後、インドネシアの企業を子会社化するなど、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させており、業界のデファクトスタンダードを目指す将来性の高い企業です。
設立
2015年4月15日
資本金
8億6900万円
売上高
2024年10月期(連結):売上高 18億8100万円/経常利益 3億2600万円 2023年10月期(連結):売上高 12億1000万円/経常利益 7500万円 2022年10月期(単体):売上高 8億1700万円/経常利益 -1億3200万円
従業員数
単体:92名 連結:134名(2024年10月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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