募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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総額12億円調達の成長フェーズ。技術で世界基準の旅行インフラを創るCTO候補。【職務概要】
国内トップクラスの利用実績を持つ海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を展開する同社にて、技術の最終意思決定者として事業成長を技術で牽引するCTO業務を
担っていただきます。
【職務詳細】
・事業戦略を踏まえた技術戦略・技術ロードマップの策定
・プロダクト全体（バックエンド／フロントエンド／モバイル）の技術的意思決定
・アーキテクチャ設計・技術選定における最終判断
・開発組織の設計・スケール（EM／テックリード層の設計）
・技術的負債・リスクの管理と中長期改善計画の策定
・経営メンバーとしての意思決定（CEO／PdM／ビジネスサイドとの連携）
・技術観点での採用戦略設計・最終見極め
・必要に応じたレビュー・壁打ち・技術支援
【開発環境】
・モバイルアプリ：Flutter
・フロントエンド：TypeScript、Next.js、React
・バックエンド：TypeScript、Node.js、Cloud Run
・DB：MySQL（Cloud SQL）
・インフラ：Google Cloud（GCP）、Firebase
・CI／CD：GitHub Actions
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発経験（バックエンド中心・8年以上目安）
・プロダクト全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・技術選定経験
・開発組織のマネジメント／リード経験（EM・テックリードの統括）
・クラウド環境（AWS／GCP）での設計・運用経験
・経営・事業視点を踏まえた技術判断ができるスキル
【尚可】
・CTO／VPoE／技術責任者としての経験
・スタートアップ～成長フェーズでの組織スケール経験
・グローバル向けプロダクトの開発・運用経験
・決済／課金／通信などミッションクリティカル領域の知見
・技術広報・技術ブランディングへの関与経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術を「目的」ではなく「事業を伸ばす手段」として使える方
・プロダクト、組織、経営の三点を同時に考えられる方
・不確実性の高い環境で意思決定を楽しめる方
・トリファのミッションに強く共感し、グローバルな挑戦を牽引したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（雇用形態・雇用条件ともに同条件）)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
※時差出勤可能（8：00～12：00出勤）
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給（上限2万円／月）、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度（毎日19：00～）、オフィスコンビニ設置、PC支給（Windows／Mac選択可）、勉強会支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児、介護休業制度、有給休暇、傷病特別休暇
- 選考プロセス
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（カジュアル面談）→書類選考→1次面接(カルチャーマッチ、技術)→最終面接→内定※選考回数変動／リファレンスチェックの可能性有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ポジションの魅力】 プロダクトが「作る」から「育てる」フェーズへの転換点にあり、経営と並走しながら技術判断がそのまま事業結果に直結する、CTO本来の役割を裁量を持って遂行できます。
