募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出【職務概要】
このポジションでは、プロダクトの企画・立ち上げから、運用保守、継続的な改善に至るまで、幅広く携わっていただきます。
また、事業の成長スピードに合わせて、開発組織の体制強化や開発プロセスの最適化といった課題にも、あわせて挑戦していく機会があります。
【職務詳細】
・事業計画に基づく開発、運用保守の立案、リード
・全社的なコードベース、開発プロセスの改善
・大規模プロジェクト（1年～数年単位）における開発マネジメント
・シニアクラスのエンジニアの技術面での育成
◎同社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」という理念のもと、不動産テック領域を主体に、事業を展開しています。
◎国内有数の規模を持つ不動産市場ですが、業務プロセスにはまだ多くの非効率が存在し、テクノロジーによる改善や、新たな価値提供の機会が豊富にあります。
◎現在、同社の事業は「ネット不動産1.0」と位置づけられる段階から、今後2～3倍の規模への拡大を目指す、重要な時期にあります。
◎これは、成熟したサービスとは異なり、事業の変化に合わせて、システムや開発プロセスも柔軟に進化させていく必要があるフェーズです。
◎GDPの10%以上を占めるこの大きな市場において、技術を起点としたサービス開発・改善が、事業成長の鍵となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同社グループの、コーポレートビジョンとバリューに共感できる方
・5年以上の、システム開発または運用保守経験
・1年以上のアーキテクチャリング経験
【尚可】
・3年以上の、テックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・学習意欲が高く、常に技術や知識を吸収し続けている方
・スピーディなアクションや、ダイナミックな変化を楽しみながら働ける方
・手段を目的にせず、課題解決を軸に据えて試行錯誤できる方
・事業ドメインを深く理解し、ユーザーや顧客からのフィードバックを真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:1200万～2000万程度
年俸制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当・資格手当・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・各種子育て補助制度・自己研鑽制度（技術／専門書籍の購入、外部セミナー参加費 上限3万円／年まで負担）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入・オンライン英会話レッスン（選択制）・育児復職祝金など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
