サーバ・ネットワークエンジニア
【福井:リモート】技術部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408211758
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福井:リモート】技術部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

ミテネインターネット株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
◎上場企業グループの安定基盤/設立以来黒字経営/年休120日◎
【職務概要】
インターネット回線およびクラウドインフラ等、既存サービスの安定運用・品質維持を統括しながら、成長ドライバーとなるクラウド・セキュリティ領域での新規サービス企画・開発をリードしていただきます。経営直下の技術責任者候補として、技術戦略の策定から組織マネジメント、自社プロダクトの開発推進まで、裁量を持って事業成長を牽引する役割を担います。

【職務詳細】
・既存インフラサービスの統括・運用最適化
 インターネット回線およびクラウドインフラの安定稼働、品質管理の統括
 運用・保守体制の再構築および最適化
(ドキュメント整備、業務の見える化、ナレッジの標準化推進)

・新規サービス(クラウド・セキュリティ)の企画・開発
 セキュリティ領域を中心とした新サービスの企画・設計・実装・運用フロー構築
 自社プロダクト開発プロジェクトの上流工程からの参画および推進
 新技術・市場動向の調査、PoC(概念実証)の実施、および事業への導入判断

・技術組織マネジメント・経営戦略連携
 技術部門の組織マネジメント(人材育成・評価・業務プロセス改善)
 経営方針に基づいた技術投資、体制づくり、M&A等の技術的判断の主導
 営業・企画部門と連携したプリセールス支援および提案活動の技術サポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウド(IaaS/SaaS)またはセキュリティ領域での実務経験5年以上
・チームマネジメントやプロジェクトリーダー経験
・新しい技術・サービスに対する高い関心と自発的な学習姿勢

【尚可】
・自社プロダクト開発に関わった経験
・セキュリティ認証(ISMS、SOC2等)や設計に関する知識
・中小企業向けソリューションの設計・導入・支援経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件面の変更無し)
勤務地
福井県福井市豊島1-3-1
第3三谷ビル2F
ハピラインふくい線「福井」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔見舞金、借上社宅制度(東京勤務)、スキルアップ支援制度(TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援)、健康増進活動(健康経営優良法人2022認定)、ベネフィットステーション(Netflix見放題プラン付)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制/土曜/日曜/祝日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ミテネインターネット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットサービスプロバイダ(ISP)/アプリケーションハウジングサービス/法人向けインターネットソリューションサービス

【会社の特徴】
ミテネインターネット株式会社は、創業以来インターネットサービスプロバイダーとして地域に密着した通信サービスを提供してきました。現在は、法人向けのインターネット接続、クラウドサービス、ネットワーク構築支援など、多様なITソリューションを展開しています。

同社のミッションは「お客様ゴトを自社ゴトに」。単にサービスを提供するだけでなく、お客様の課題を自分たちの課題として捉え、最適な解決策を共に考え、実行していく姿勢を大切にしています。

また、「技を研ぐ場であること」「人が育つ場であること」を企業文化の根幹に据え、社員一人ひとりが主体的に成長し、挑戦できる環境づくりを進めています。地域に根ざしながらも、東京拠点との連携によって全国規模のプロジェクトにも積極的に取り組み、安定した経営基盤のもとで継続的な成長を続けています。
設立
2002年1月18日
資本金
3400万円
従業員数
24名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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