募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
家づくりを検討するお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービスにて、店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。
【職務詳細】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築 など
■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 折衝経験（販売、接客、営業など）
- マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）
【尚可】
・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県内の店舗により異なる
群馬県内の店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間：144時間～168時間）
※店舗営業時間の1時間前から店舗営業終了時間までの間でシフト制
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限50，000円／月）、転勤手当（30，000円／月）、単身赴任手当（50，000円／月）、引越し費用補助、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動、ななめ制度（役員面談制度）、グループ内サービスの優待特典 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】月8日以上（シフトにより決定／月の土日祝日の日数分をシフトで休んでいただきます）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日付与）、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
【管理部門】書類選考⇒一次面接（現場責任者）⇒二次面接（管掌役員）⇒最終面接（社長＋人事役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
