総務（オフィス改善・BCP推進・ファシリティ管理） ※土日休み ※年間休日120日以上

TISソリューションリンク株式会社

土日祝休み

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募集要項

仕事内容: 【年間休日123日】土日祝休み／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
オフィス改善や社員の生産性向上に寄与する企画の立案・推進、およびSDGsやBCP（事業継続計画）の策定など、会社運営を支える多様な総務業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・オフィスファシリティの運営・管理（オフィス保全、環境改善施策の立案）
・BCP（事業継続計画）の策定、教育、訓練の推進
・SDGsへの取り組み（脱炭素、ペーパーレス化等の環境施策）
・文書管理、規程管理の運用
・社員の働きやすさと安心感を向上させるための各種制度整備
・その他、会社運営を支えるバックオフィス業務全般

【仕事の魅力】
・オフィスファシリティ運営からリスク管理（BCP）まで、総務としての幅広い専門知識・スキルを身につけることが可能です。
・従来の定型業務にとどまらず、新しい施策を自ら考案・実行できる挑戦の機会が豊富にあります。
・グループ全体として環境への取り組みを積極的に行っており、社会貢献性の高い業務に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・オフィスファシリティ管理（オフィス保全、環境改善）の実務経験

【尚可】
・BCP推進（教育、訓練）の経験
・SDGs（脱炭素施策等）に関連する業務経験

勤務地: 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:460万～550万程度
月給制：月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:あり

待遇・福利厚生: 通勤手当、子育て手当（1人につき15，000円／月／18歳未満）、在宅勤務制度、リモートワーク制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援、研修支援、健康保険組合、GLTD制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日)、リフレッシュ休暇、失効年休、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■ITプロフェッショナルサービス■セキュリティソリューション■ソリューション＆サービス

【会社の特徴】
個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを
同社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んできました。
TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。同社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。
同社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス／ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄