財務・コントローラー
経理・財務(金融サービス戦略策定・海外事業立ち上げ) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408506250
NEW財務・コントローラー

経理・財務(金融サービス戦略策定・海外事業立ち上げ) ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
より一貫性のあるスピーディな経営の意思決定に繋げるための経営支援機能の強化のため
仕事内容
ホンダの次世代金融ビジネスを創る。グローバルな変革をリードする財務戦略ポジション
【職務概要】
本田技研工業株式会社の金融サービス事業部にて、従来の売り切り型から生涯販売型への変革を目指し、新たな金融ビジネスモデルの構築や金融サービス事業の管理機能強化を推進します。ご経験やスキルに応じて、戦略立案から海外事業立ち上げまで幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
・ホンダ金融事業全体の収益管理および中長期事業計画策定
・資金調達サポートおよび調達多様化の検討(グローバルファンディング等)
・既存金融ビジネスの管理機能の進化(リスク管理、信用リスク等)
・GFSC(Global Financial Service Committee)の事務局運営とテーマ設定
・金融サービス事業の全体戦略立案、および海外金融事業の立ち上げ業務
・市場環境や競合分析に基づく中長期戦略の策定
・中古車、OTA、エネルギー・マネジメントなど、バリューチェーンを繋ぐファイナンス・スキームの検討
・将来の金融統括機能設立に向けた企画、検討

【キャリアステップ】
入社直後から大きな裁量権を持ち、役員への直接報告を行う機会もあります。将来的には、各国金融子会社の経営を担える人材への成長を期待しており、海外金融子会社への出向や転勤を含むジョブローテーションを通じて、グローバルな視点でのプロフェッショナルを目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・販売金融会社(信販、リース会社等)での業務経験(営業、管理、バックオフィス)
・銀行等金融機関での個人、法人営業および資金調達やリスク管理等の経験
・事業法人での経理財務の業務経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・経営企画、商品企画(設計)の経験
・英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど)

※出向の場合、機関の定めなし
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
標準労働時間帯8:30~17:30(標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額246000円
給与:■経験・能力を考慮の上決定します
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇16日~20日/年※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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