募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【東証プライム上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中／年間休日125日【職務概要】
法人向けの企画営業として、既存サービスの提案および顧客課題に応じたソリューション提案を担当いただきます。
業界未経験の方でも、法人営業のご経験を活かして活躍できるポジションです。
【職務詳細】
■ 既存サービスを中心とした法人営業
・新規顧客への既存サービス提案（横展開）
・既存顧客への追加提案・カスタマイズ提案
・顧客の業務課題をヒアリングし、DX推進を支援するソリューション営業
・受注後の進行管理・売上管理・社内調整
■ 新規サービス企画への参画
・営業活動で得た顧客ニーズをもとにした新サービスの企画提案
・エンジニアや企画担当と連携し、サービス化を推進
・自社オリジナルサービスの立ち上げ・改善にも関与可能
■ 担当サービス例
・資産運用シミュレーションアプリ（Web／モバイル）
・ECサイト連動Web組版サービス
・金融機関向け業務支援システム（文書生成、情報ポータル等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（システム案件の売上管理等）
・パッケージサービスのカスタマイズや組合せ提案、導入経験
【尚可】
・Webシステム開発の経験
・プリセールスの経験 （企画・提案～システム導入）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
フレキシブルタイム：8：00～10：00、15：00～20：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額266680円
給与:■スキル、キャリアに応じて決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■401k導入■在宅勤務制度■産休育休 男女取得率
100％（2025年実績）■各種祝い金（結婚、出産など）■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用■従業員持株制度（奨励金20％）■資格手当制度■サインアップボーナス（入社3ヶ月経過後50万円支給）■通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日 125日／完全週休二日制（土日祝）年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇（入社6ヶ月後10日・最大付与日数20日）、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（5年毎5日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 最終面接 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現在活躍しているメンバーは金融やIT業界出身者は少なく、先輩のサポートについて半年ほど経験ができるため業界未経験でもご安心ください。独り立ち後もチームで連携しながら営業活動を行うため、相談やフォローを受けやすい環境です。
